Holiday World implementa dos nuevos proyectos de digitalización

En Grupo Peñarroya seguimos innovando y apostando por nuestro compromiso con la digitalización, en virtud de nuestro proyecto estratégico Digital 2020.

Por ello estanos encantados de presentar dos nuevos proyectos que hemos puesto en marcha en nuestro resort hotelero Holiday World, conocido por su firme apuesta por digitalización turística en la Costa del Sol.

El primero de estos proyectos digitales es GMAO, una herramienta de gestión informática interna que refuerza también nuestra apuesta por la sostenibilidad, puesto que permite conocer en tiempo real el consumo de los suministros de agua, electricidad y gas de todo el complejo hotelero.

Todos estos datos de consumo se trasladan automáticamente a una plataforma, en la que se pueden analizar al momento, corregir posibles desviaciones y buscar soluciones para mejorar la eficiencia energética en el futuro. La herramienta incorpora además un sistema de alarmas a través de SMS, correo electrónico y Whatsapp, que permite conocer en tiempo real cualquier desviación no prevista del consumo. 

Lo mejor de la herramienta es que se trata de un sistema interno, desarrollado por y para nuestra empresa, con un entorno de programación abierto y completamente a medida, pudiendo modificarse según las necesidades que nos vayan surgiendo.

Pero la innovación digital del complejo hotelero no termina aquí. El segundo proyecto que ha implantado Holiday World se basa en un software fundamentado en el reconocimiento óptico de caracteres (OCR) para automatizar y digitalizar las tareas de los departamentos de Compras, Economato y Administración.

El funcionamiento es muy sencillo: el software reconoce los documentos, por ejemplo un albarán, y automáticamente lo digitaliza diferenciando todos los campos (marca de los productos, unidades, CIF…), y lo tramita automáticamente para las tareas de los departamentos de compras y de administración.

El proceso desde que llega el albarán al complejo hotelero, hasta que se recibe la factura y se procede al pago del proveedor, está totalmente automatizado, digitalizado de principio a fin. Con este sistema se ha conseguido una mayor rapidez en todos los procesos, eficacia, disminución de los fallos y optimización de las tareas y funciones del personal administrativo.

Con estos dos nuevos proyectos, en los que hemos estado trabajando más de dos años y que por fin tenemos en pleno funcionamiento, podemos seguir avanzando avanzando en la digitalización del grupo. Un beneficio digital que se hace especialmente importante en el complejo hotelero Holiday World, permitiéndonos mejorar en el servicio al cliente, a la vez que ahorra en tiempo y papel, consiguiendo mayor eficiencia a nivel energético y, por tanto, ayudando al medio ambiente.

Con éstas innovaciones y otros proyectos que tenemos en marcha podemos seguir avanzando en la implantación del proyecto digital 2020, que permitirá a Holiday World pasar del modelo tradicional a un nuevo modelo digital y centrado en el cliente.

Jornadas sobre conciliación en la Cátedra Mujer de San Telmo

La semana pasada tuvimos el gusto de participar en las jornadas sobre conciliación organizadas por la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad de San Telmo Business School, cuyo consejo asesor está presidido por mi hija Marifrancis Peñarroya, Consejera Delegada de la División Hotelera del grupo.

El evento se celebró el miércoles 23 de octubre en la sede de San Telmo Business School en Sevilla, y el jueves 24 en la sede de la entidad en Málaga capital.

Gracias a la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad de San Telmo Business School pudimos reflexionar sobre la Conciliación en la vida personal, familiar y laboral, de la mano de uno de los mayores expertos en la materia: Roberto Martínez Fernández, Director de la Fundación Másfamilia.


Tuvimos el placer de debatir con Roberto Martínez, presidente de Fundación Másfamilia, constatando que la conciliación no entiende de género ni situación familiar y que es un tema universal ante el que los empresarios tenemos que concienciarnos para crear un óptimo clima laboral en nuestras organizaciones.

Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores, Remedios Miralles, tomó parte en ambas jornadas, en las que formó parte de una enriquecedora mesa redonda que analizó la conciliación en la empresa actual, además d exponer el Caso Peñarroya como ejemplo de medidas de conciliación en la empresa turística.

Las intervenciones dejaron muy claro que las empresas que plantean medidas de conciliación y flexibilidad, han adquirido una gran relevancia en la sociedad actual. Se han convertido en elementos clave para la atracción y fidelización del talento y en una diferenciación competitiva, logrando la confianza y compromiso de sus trabajadores.

En las jornadas estuvieron presentes también la Presidenta el grupo, Pepa Peñarroya, y la Consejera Delegada de la División Hotelera, Marifrancis Peñarroya, ya que están muy involucradas con las actividades desde la Cátedra desde su fundación y participan activamente en sus actividades.

Estamos plenamente alineados con el compromiso de San Telmo Business School con la diversidad, que se traduce en la creación de la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad, con el fin de fomentar la participación de la mujer en los puestos de dirección, a través de investigación, actos formativos y difusión.

II Media Maratón Holiday World a beneficio de Proyecto Hombre

Nuestro resort hotelero Holiday World organiza de nuevo, junto con el Ayuntamiento de Benalmádena y por segundo año consecutivo, una media maratón solidaria a beneficio de la Fundación C.E.S.MA. – Proyecto Hombre Málaga. 

La II Media Maratón se celebra simultáneamente con la V Carrera Litoral Holiday World el próximo 8 de marzo de 2020, y la recaudación de las dos pruebas deportivas irá destinada íntegramente a Proyecto Hombre Málaga. 

De este modo, al igual que en la última edición, la carrera tendrá 3 modalidades distintas: la media maratón de 21 km para aquellos que deseen hacer un recorrido de mayor exigencia física, y la carrera litoral con opción de 5 y 10km, que cuenta con diversas categorías deportivas para adultos y niños.

La carrera volverá a discurrir por el litoral benalmadense, ofreciendo la oportunidad de correr disfrutando de estupendas vistas al mar y, en el caso de la distancia de media maratón, llegará hasta el Puerto deportivo benalmádena, uno de los puntos estrella del recorrido con los participantes discurriendo junto a la dársena.

La media maratón tendrá un precio especial de 15€ (en lugar de 17) si se realiza la inscripción antes del 31 de enero de 2020, así que os animamos desde ya a realizar la inscripción en la web de Holiday World resort, puesto que ya están abiertas en las tres categorías.

Estamos muy orgullosos de volver a celebrar este importante evento deportivo, que se encuadra dentro del programa de acción social que nuestra organización lleva a cabo como parte de su compromiso RSE.

El principal objetivo de esta carrera popular es colaborar con Proyecto Hombre, además de potenciar los hábitos de vida saludable y promocionar Benalmádena como destino preferente para el turismo deportivo.

No dejéis pasar la oportunidad de colaborar con una magnífica causa y de disfrutar en familia del deporte al borde del mar.

¡¡Inscríbete!!

Participamos en la presentación de resultados del Barómetro EFR en Andalucía

La sede de laConfederación de Empresarios de Málaga (CEM) acogió el pasado jueves la presentación del Barómetro de la Conciliación en Andalucía elaborado por la Fundación Más Familia y con el apoyo de la Junta de Andalucía.

Un evento en el que Grupo Peñarroya tuvo la oportunidad de colaborar activamente en virtud de nuestro compromiso como Empresa Familiarmente responsable, con la intervención de nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores, Remedios Miralles.

Junto a ella han acudido al evento Mª José Garralón, Coordinadora del Modelo efr en la organización, y la Directora de Holiday World Polynesia Hotel, Cecilia Pérez.

El Director de la fundación, Roberto Martínez, presentó ante los empresarios congregado los datos recogidos en este exhaustivo informe acerca de la conciliación en la empresa española, que analiza más de 70 indicadores sociales y empresariales.

El director de Más Familia, Roberto Martínez, afirmó que los índices de conciliación de 2017, medidos a partir de 77 indicadores sociales y empresariales, han mejorado un 5% en relación a 2008.

Lo que más ha mejorado son los aspectos laborales (permisos, legislación, etc) mientras que en los índices de natalidad no se observa ninguna mejora en estos años.

«La presión social y legislativa está ayudando a que haya más conciencia por parte de las empresas», apuntó Martínez, que puso como ejemplo las medidas al respecto adoptadas por nuestro grupo para promover la conciliación de la vida laboral con la personal y familiar.

En cuanto a la natalidad, el responsable de la Fundación reconoció que la evolución sigue siendo preocupante y que se necesita en España una acción conjunta del sector público y el sector privado para instaurar mejores horarios laborales y extender el sistema del teletrabajo.

Tras la intervención de Roberto Martínez, tuvimos la oportunidad de debatir estas interesantes cuestiones en la mesa redonda en la que participó Remedios Miralles, intercambiando experiencias e impresiones sobre conciliación, igualdad y diversidad junto a Cepsa España, Fremap y Wolters Kluwer España.

Para nosotros fue una enriquecedora jornada que puso de manifiesto lo mucho que hemos logrado avanzar y conciliación, pero también la necesidad de seguir trabajando en nuestro compromiso con las personas porque aún nos queda mucho por hacer.

Hydros Hortel & Spa acoge el desfile otoño invierno de Madeinevi

Nos encanta apoyar a los creadores locales y promover todo tipo de eventos relacionados con la cultura, el arte y el deporte. Y como la moda también es una expresión artística, hemos colaborado en esta ocasión con la creadora malagueña ‘Madeinevi’ para la presentación de su nueva colección otoño invierno.

La Terraza Lounge del Hydros Hotel & Spa, perteneciente a nuestro resort hotelero Holiday World, fue el escenario de excepción para la celebración de un desfile de moda ‘y showroom, que tuvo lugar el pasado viernes 27 de septiembre a partir de las 17:30h.

El acto comenzó con la presentación y el desfile de la nueva temporada otoño/invierno 2019 de la marca ‘Madeinevi’, que se ha convertido en toda una referencia en la moda malagueña. En este desfile se pudieron ver las últimas tendencias para la nueva temporada y tras él se pudieron adquirir las prendas y complementos presentados.

El evento tuvo lugar en la terraza al aire libre del Hydros Hotel & Spa, un entorno privilegiado con una de las mejores vistas al mar de toda la ciudad de Benalmádena.

Qué bien se está en la terraza de #HidrosHotelySpa ! Desfile de #moda ‘MADEINEVI’ #HolidayWordResort

Posted by Hydros Hotel & Spa on Friday, September 27, 2019


Durante el desfile los invitados fueron atendidos por el equipo de Hydros Hotel & Spa en la palapa exterior, donde se pudieron adquirir tickets para las consumiciones, que permitían participar en un sorteo con muchas sorpresas y regalos aportados por las empresas colaboradoras.


Nosotros colaboramos con el sorteo regalando un circuito de spa para dos personas en Hydros Hotel & Spa, uno de nuestros planes estrella en holiday World resort. Además, se sortearon otros interesantes regalos como una cena en el restaurante Da Luca o una sesión de peluquería en el salón Woworganic del Higuerón.

Para nosotros es una prioridad el seguir apostando por eventos exclusivos en las instalaciones de Holiday World resort, como la muestra artística Art Meeting Point o nuestra famosa Carrera Litoral que se celebra anualmente y se ha consolidado como una de las pruebas estrella del calendario de la costa del Sol. En esta ocasión nos ha encantado apostar por un evento en el que la moda ha sido la absoluta protagonista.