Celebramos la presentación de Casamaïa Apartments

Holiday World Resort celebró el pasado viernes la presentación en sociedad de su nuevo proyecto, Casamaïa Apartments, que abrió sus puertas el pasado 30 de marzo y que es una de las principales novedades que incorpora el resort de cara a la temporada 2022.

El evento tuvo lugar en la espectacular sala para coworking y eventos ubicada en la planta baja de este espectacular complejo de apartamentos turísticos Premium, que se compone de un conjunto de 28 apartamentos y áticos que cuentan con 1 o 2 habitaciones independientes y gozan de espectaculares vistas frontales al Mediterráneo.

Casamaïa Apartments ofrece amplios espacios para alojar a familias, grupos de amigos e incluso a Working Nomads que realicen estancias de teletrabajo u otros motivos laborales en la Costa del Sol, para lo que Casamaïa ofrecerá descuentos para largas estancias y servicios como WiFi de alta velocidad o un Coworking Space que permitirá trabajar a distancia sin complicaciones. 

Con Casamaïa Apartments, Holiday World responde a las necesidades actuales de los clientes y el mercado gracias a las comodidades que incorporan y que harán al visitante sentirse como en su propia casa. Cocina totalmente equipada, salón-comedor, amplia terraza con jacuzzi y servicios añadidos como piscina infinita con pool bar o spa, lo convierten en el lugar perfecto para disfrutar y relajarse.

Como valor añadido, los huéspedes de Casamaïa también podrán acceder a todos los servicios de Holiday World a través de la novedosa WebApp, donde tienen a su disposición servicios de Spa, restaurantes, acceso al Beach Club Holiday World, alquiler de E-Car o E-Bike, lavandería, compra, etc. 

Con Casamaïa, Holiday World refuerza su compromiso por la sostenibilidad y el medio ambiente. Los apartamentos contarán con la máxima eficiencia energética y una zona de reciclado para el uso de los clientes, entre otras medidas sostenibles. 

El pasado 6 de mayo tuvo lugar la reapertura de Hydros Spa, ubicado en la planta baja de Casamaïa Apartments, que regresa completamete renovado de la mano de Zen Spa Málaga. Se trata de un espacio único en Holiday World, con una espectacular cristalera con vistas al mar, gran variedad de servicios y tratamientos, con circuitos diurnos a los que se suma un amplio calendario de noches temáticas exclusivas, que se inspiran en las distintas fases del ciclo lunar. 

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Hydros Spa está abierto para huéspedes de Casamaïa y Holiday World, así como para clientes no alojados, de lunes a domingo de 11:00 a 19:00h y también puede reservarse en exclusiva para grupos o eventos. 

Participamos en la XVII edición del Foro Turístico Hosteltur

La Delegada Hotelera del grupo, Marifrancis Peñarroya, participó la semana pasada junto a la Directora Comercial de Holiday World Resort, Icíar Gatell, en la XVII edición del Foro Turístico Hosteltur, que tuvo lugar en el TeatroGoya de Madrid.

En el evento participaron de manera presencial más de 450 personas y otras 900 lo hicieron de manera virtual, siguiendo la retransmisión en streaming de las charlas y paneles ofrecidos por 19 CEO, presidentes y altos directivos de la industria turística española.

El foro dedicó la jornada a tratar la recuperación del consumo, la economía y el turismo, con una introducción a cargo de Javier Ibáñez de Aldecoa, coordinador del Informe Sectorial de Turismo de CaixaBank, en la que analizó el momento actual del sector con cifras y balances.

Se celebraron también mesas sectoriales de hotelería y distribución, además de una charla sobre geopolítica y macroeconomía de la mano del exministro Josep Piqué y el presidente de Deloitte España, Fernando Ruiz.

En la mesa dedicada a los nuevos líderes de la hotelería española en el mundo tomaron parte Joan Trian Riu, Managing Director de RIU Hotels & Resorts; Abel Matutes Prats, presidente de Palladium Hotel Group; Marina López Sanjurjo, directora Corporativa de Grupo Hotusa; moderados por David Rodríguez, socio director de Transport, Hospitality and Services de Deloitte España.

El proyecto Málaga 2027 se presenta ante la Mesa del Turismo

Nuestra CEO hotelera, Marifrancis Peñarroya, tomó parte ayer en la Asamblea General de la Mesa del Turismo de España, entidad integrada por medio centenar de destacadas personalidades, empresas y profesionales y dedicada a la dinamización y promoción del sector turístico nacional como factor esencial para el desarrollo económico y social.

En este acto, que ha estado presidido por Juan Molas, intervino el Alcalde del Ayuntamiento de Málaga, Paco de la Torre, para presentar ante los miembros de la Mesa el proyecto Málaga 2027, la candidatura de la ciudad de Málaga como sede para la futura Exposición Internacional 2027 (Expo2027), cuyo lema será ‘La era urbana: hacia la ciudad sostenible’.

Referente turístico, cultural y tecnológico, Málaga y la Costa del Sol aspiran a serlo también de la sostenibilidad, ya que el eje de la candidatura presentada para albergar la Expo2027 enlaza y tiene de fondo los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU para 2030.

La muestra reflexionará en torno a uno de los principales desafíos de la sociedad contemporánea a medio y largo plazo: hacer compatibles el crecimiento demográfico y el desarrollo urbanístico con la protección del medioambiente y la adopción de soluciones innovadoras para lograr ciudades más sostenibles y habitables, con una perspectiva global.

La parcela que acogería la Expo2027 Málaga tiene 250.000m2 de superficie y se encuentra localizada en la zona de Buenavista, perteneciente al distrito Campanillas, en el Oeste de la ciudad. No obstante, la superficie total a utilizar con motivo de la Expo es de 800.000 m2 ya que incluye los terrenos situados al Oeste y Este de la pastilla principal de suelo para destinarlos respectivamente a la logística y a viviendas.

La Expo se ubicaría en el triángulo productivo de la ciudad: junto a la Universidad de Málaga, el Parque Tecnológico de Andalucía, los principales parques empresariales, el aeropuerto y el Palacio de Ferias y Congresos, lo que permitirá que una vez concluida la exposición, las infraestructuras y edificios creados a tal efecto se conviertan en nuevos espacios productivos para Málaga a medio y largo plazo.

Grupo Peñarroya patrocina las Jornadas de Liderazgo Empresarial 2022 de CIT Marbella

Más de 80 empresas y profesionales participaron el jueves en las Jornadas de Liderazgo Empresarial de Cit Marbella, títuladas ‘Propuestas para tiempos extraordinarios. Liderar para transformar’, y que se celebraron en la sede de Marbella de Les Roches Global Hospitality Education – Switzerland para analizar el liderazgo desde diferentes ángulos.

El evento contó con la asistencia de nuestra Presidenta, Pepa Peñarroya, y nuestra CEO Hotelera, Marifrancis Peñarroya, acompañadas por la Consejera y Directora de Mon Deco Shop, Mónica Peñarroya, y parte del equipo directivo de Holiday World Resort.

En ella los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar, además de al presidente de CIT, Juan José González, que fue el responsable de abrir la jornada y dar paso a los distintos ponentes que trataron el liderazgo desde diferentes ópticas empresariales.

En primer lugar intervino la periodista y escritora Gloria Lomana, presidenta y fundadora de la consultora 50&50 Gender Leadership, dedicada a la promoción de la igualdad y el liderazgo femenino, y embajadora de la red española del G20 EMPOWER y Mujer Top 100 en 2019. Lomana abordó la cuestión del liderazgo desde una perspectiva de género que puso en valor la importancia del liderazgo femenino.

Tras ella, los fundadores de Freepik Company, Joaquín Cuenca y Alejandro Sánchez, repasaron su trayectoria en el negocio digital y compartieron su experiencia al frente de una plataforma de recursos gráficos de calidad fundada en 2010, que ha logrado alcanzar 32 millones de usuarios al mes en 200 países, con una media de 110 millones de descargas mensuales.

En tercer lugar intervino el Director de Experiencia de Cliente, Publicidad y Multimarca de Telefónica, anteriormente fue Director General de Globalia y CEO de Pepephone.com, Pedro Serrahima. Transmitió la experiencia acumulada a lo largo de su ejemplar trayectoria profesional, que le ha llevado a ser considerado como uno de los mejores 50 directivos de España por «El Economista» en 2014 y 2015 y Directivo del Año en experiencia de cliente en 2015 por la Asociación DEC.

El evento concluyó con las intervenciones del nuevo CEO global de Les Roches, Carlos Díez de la Lastra, y el recién nombrado director del campus de la prestigiosa escuela hotelera de Marbella, Mano Soler.

Un año más ha sido un placer colaborar con Cit Marbella como patrocinadores de sus Jornadas de Liderazgo Empresarial, en una jornada de trabajo extremadamente productiva e interesante para los directivos de nuestra organización que acudieron al encuentro.

Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores interviene en el Foro Recursos Humanos

Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores, Remedios Miralles, ha tomado parte en la programación del medio especializado Foro Recursos Humanos, en un encuentro promovido por Globality Health dedicado a hablar sobre el desarrollo del talento, en colaboración con la asociación Foro de Dirección de Recursos Humanos -ForHum- de Málaga.

Remedios Miralles participó en este encuentro junto al Leadership Advisor & Executive Search Consultant en Leaderland, Plácido Fajardo; el Director Corporativo de RRHH de Mayoral, Luis Delgado Casals; el Responsable de Desarrollo Organizacional para las Unidades de Negocios Globales de Oracle, Antonio Martínez; la Directora de Recursos Humanos de SANDO, Nina Tercero Coca; el Director HR en IDILIQ Group, Juan Miguel Marcos; y la Directora Territorial de Fraternidad-Muprespa, Sonia Medrano.

En su intervención en el encuentro, Remedios Miralles destacó el posicionamienro de Málaga y la Costa del Sol como buena empleadora, generando empleo de calidad gracias a la excelente consideración de la marca Málaga como espacio privilegiado en el que vivir y desarrollarse profesionalmente.

Más allá de su excelente clima, nuestra provincia se ha afianzado como espacio sostenible y digitalizado, que pone en valor la cultura, la gastronomía y la calidad de vida, conceptos que las empresas deben tomar como referentes a la hora de establecer la relación con las personas que integran el equipo.

Por eso desde Grupo Peñarroya nos alineamos plenamente con favorecer la calidad de vida y el desarrollo profesional de nuestro equipo, fidelizando el talento gracias a la formación, la cultura corporativa, el fomento de la digitalización y las políticas de conciliación, igualdad y diversidad.