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Nuestro Programa Salud 360º en la revista Ciudad con Alma

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En Grupo Peñarroya estamos plenamente comprometidos con las personas que integran nuestro equipo, como demuestra el catálogo de ventajas que ponemos a disposición de todos los trabajadores de la organización y nuestra certificación como Empresa Familiarmente Responsable, otorgado por la Fundación MasFamilia y que es el sistema de gestión mejor valorado por los profesionales españoles según un estudio de la revista Capital Humano.

Entre las diferentes políticas que ponemos en marcha en nuestro catálogo «Comprometidos con las personas» se encuentra un completo Plan de Formación Anual, que desarrolla a lo largo del año diversos cursos y acciones formativas para los miembros de nuestro equipo.

Este año el tema estrella de nuestros talleres ha sido la salud y el bienestar personal, ya que se ha desarrollado a lo largo de toda la temporada el Programa Salud 360º, un tema fundamental para el ser humano en todos los aspectos de la vida. Porque la salud afecta a la persona a todos los niveles y tomar conciencia de su importancia es vital para cualquiera de nosotros.

Esta completa iniciativa elaborada por la Directora Corporativa de Recursos Humanos, Remedios Miralles y su equipo, ha incluido diversas formaciones a lo largo de toda la temporada 2018 y que han ido tocando distintos temas, desde los primeros auxilios hasta la felicidad, pasando por la nutrición, el sedentarismo o el reconocimiento y tratamiento de adicciones.

Este programa formativo ha sido recogido también en un completo reportaje que nos ha dedicado la publicación malagueña «Ciudad con Alma», una revista que dedica sus páginas a recoger el lado más comprometido y solidario de empresas e instituciones, y que quiero compartir aquí con todos vosotros.

salud-360-ciudad-con-almaEMPRESAS CON ALMA

Una plantilla feliz y sana, la mejor base para un trabajo eficiente

 

HOLIDAY WORLD, GRUPO PEÑARROYA

Una plantilla no está compuesta por trabajadores; sino por personas en el sentido más amplio de la palabra. Las personas, además de profesionales que desarrollan su vocación, tienen cuestiones que resolver fuera de su despacho. No existe el desdoblamiento. Persona y trabajador habitan en un mismo cuerpo y se afectan mutuamente; por lo que el bienestar del ser humano redunda indiscutiblemente en la del ser laboral. Una máxima que practica el resort hotelero Holiday World, perteneciente al Grupo Peñarroya.

Desde el Departamento de Las Personas, como les gusta llamarse Recursos Humanos en este grupo de empresas, imparten cursos gratuitos que hacen la existencia más fácil a su equipo. Saber cómo curar una herida, prestar atención al comportamiento de menores en casa para evitar futuras adicciones o aprender a comer bien para vivir mejor son algunas de las materias que aparentemente nada tienen que ver con el desempeño cotidiano de su plantilla; pero que la convierten en un conjunto humano mejor preparado. Y al final, son personas que trabajan para otras personas.

Dos jornadas al mes, fuera de horario laboral, los compañeros y compañeras del resort pueden asistir a un conjunto de cursos bajo los siguientes títulos: Enfermeros en casa, Cultura en reconocimiento de adicciones, Enfermedades cardiovasculares y la vida sedentaria, Nutrición y su repercusión y Taller sobre la felicidad como herramienta, nos enumeran desde el propio centro.

Formación gratuita 

Los más de 700 empleados del grupo están invitados a disfrutar de estas formaciones que la empresa financia pero que les ofrecen gratuita y voluntariamente. “La asistencia no para de crecer”, nos cuentan a Ciudad con Alma desde la compañía. Y todo porque la voz sobre la utilidad real de estos talleres se difunde gracias al interés que despiertan.

De esta forma, la responsabilidad social del grupo -con 52 años de trayectoria- va más allá de su apuesta por la sostenibilidad ambiental y se amplía con el reto de reconocer a su plantilla como un conjunto de personas cuya felicidad redunda en sus propias vidas y, por supuesto, en las sonrisas que regalan a sus huéspedes.

 

Desde este blog agradezco públicamente a Ciudad con Alma la difusión que hace de nuestro Programa Salud 360º dirigido a sensibilizar a los miembros de nuestro equipo con la prevención de riesgos y la adquisición de hábitos de vida saludable. En Grupo Peñarroya estamos convencidos de que la salud es el pilar fundamental para sentirnos mejor y disfrutar más de la vida.

Un homenaje a los 80 en nuestra fiesta fin de verano Hydros

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El equipo de nuestro resort Holiday World se volcó de lleno para dar una merecida bienvenida al otoño en la terraza lounge del hotel boutique Hydros, en Benalmádena, con una gran fiesta fiesta en honor a los años 80 que se celebró el sábado 22 de septiembre.

Este ha sido el segundo evento con personalidad propia que hemos celebrado en la terraza Hydros, tras la excelente acogida que tuvo la fiesta con la que recibimos a la temporada de verano con motivo de la Noche de San Juan.

Como comentaba en la presentación de la fiesta el director del hotel Hydros, Pedro Herves, “Al igual que le dimos la bienvenida al verano con nuestra exclusiva fiesta de la Noche de San Juan en el mes de Junio, es ahora, en el mes de Septiembre, cuando queremos volver a hacer de una noche más, una noche única, una noche que recoja toda la personalidad, ambiente y exclusividad que se puede respirar en el Hotel Hydros. Y qué mejor época que nuestra añorada década de los 80”.

La Terraza Lounge Hydros volvió a transformarse para regresar en el tiempo a la década de la movida, con stands retro en el que disfrutar de material vintage y objetos de coleccionista, además de una zona arcada en la que disfrutar de los míticos juegos que marcaron la infancia y juventud de muchos asistentes.

En este marco incomparable y rodeados de las impresionantes vistas al Mediterráneo, los asistentes pudieron disfrutar de los característicos servicios del Hotel Hydros, que destacan por cuidado del detalle y por la gastronomía de alto nivel, marcada por productos y sabores malagueños que cuentan con el sello Sabor a Málaga.

La fiesta puso el broche de oro al verano con un viaje en el túnel del tiempo hacia los 80, sumergiendo a los clientes en un ambiente típico de la época, al ritmo de emblemáticas canciones de grupos como Nacha Pop y Mecano, interpretadas en vivo por el conjunto musical Brown Sugar.

Los asistentes respetaron al máximo el dress code ochentero, y no faltaron los míticos cazafantasmas, los looks con mallas y calentadores o referencias a películas de la época como regreso al futuro o flash dance.

Todos los asistentes vestidos con un guiño a los ochenta fueron invitados a la primera copa tras la cena y las fiesta y la diversión se prolongaron mientras que el cuerpo aguantó, ya que muchos asistentes habían adquirido paquetes con alojamiento para despreocuparse de todo y disfrutar al máximo.

Desde grupo Peñarroya os agradecemos a todos los asistentes vuestra presencia en esta noche inolvidable que seguiremos celebrando en próximas temporadas. Apuntad bien esta fecha en vuestra agenda, porque os esperamos el año que viene para volver a dar la bienvenida al otoño en la Terraza Lounge Hydros, un rincón privilegiado en nuestro hotel boutique más elegante y exclusivo.

Grupo Peñarroya recibe el Premio Supercuidadores 2018

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Para Grupo Peñarroya ha sido un gran honor ser galardonado el pasado jueves en la 4ª Edición de los Premios Supercuidadores 2018, dentro de la categoría empresas, por ser una de las mejores organizaciones que concilian en el establecimiento de políticas que fomentan la Responsabilidad Social Corporativa y la aplicación de medidas que favorecen la conciliación personal, familiar y laboral.

Al evento, que se celebró en la sede del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, en Madrid, asistieron nuestra Directora Corporativa del del Departamento de Personas y Valores del Grupo Peñarroya,, Remedios Miralles, acompañada de la Coordinadora del Modelo EFR en la organización, Maria José, Garralón.

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Remedios Miralles, fue la encargada de recoger este galardón y transmitió el agradecimiento en nombre de todo el grupo. “Este premio me hace especial ilusión debido a que cuenta con una gran sensibilidad por su acercamiento y por su foco en las personas. Generando prácticas con ellas y haciendo que su vida familiar y personal esté armonizada, centrada y equilibrada, conseguimos personas más tranquilas y con más sensación de pertenencia a la empresa. Por ello, gracias a su labor, con este reconocimiento me siento muy identificada con el grupo Peñarroya”, apuntó Miralles en su discurso.

Tan solo 18 entidades, entre empresas, asociaciones, medios e instituciones; y seis cuidadores familiares y profesionales, fueron premiadas en esta 4ª edición a la que se presentaron un total de 221 candidaturas, divididas en ocho categorías diferentes. Además del Grupo Peñarroya, dentro de la categoría Empresas fueron galardonados también el grupo HEFAME y Securitas Direct.

El acto de entrega de premios contó con la presencia de la Secretaria de Estado de Servicios Sociales, Dª María Pilar Díaz López, entre otras personalidades. Por su parte, la invitada de honor Su Majestad La Reina, no pudo asistir por problemas de agenda.

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Una vez más, Grupo Peñarroya, empresa que ya participó con el proyecto de Conciliación Igualdad y Diversidad “Comprometido con las personas”, vuelve a ser reconocida por mantener un proyecto estable y consolidado en esta materia.

Estamos más que orgullosos de sumar este galardón al conjunto de reconocimientos anteriormente otorgados, como el Premio Capital Humano a la Gestión Integral de RRHH; el certificado en excelencia del modelo de gestión Empresa familiarmente Responsable, obtenidos el pasado año, o el accésit otorgado por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios en España (ARHOE) en la modalidad de empresa que más ha contribuido a la adopción de unos horarios racionales.

Seguiremos trabajando por la conciliación, la igualdad y diversidad en nuestra organización dentro de nuestro compromiso como Empresa familiarmente Responsable y comprometida con las personas.

Incorporamos el tardeo a la oferta de ocio de Holiday World

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En Grupo Peñarroya nos mantenemos al día e incorporamos las últimas tendencias a la oferta turística de nuestro resort Holiday World, un espacio sorprendente y único con la mejor oferta de ocio para todas las edades.

Ahora que las tardes están de moda, no podía faltar una original propuesta de «tardeo» en nuestra Terraza Lounge Hydros, una preciosa terraza chill out abierta al mar en nuestro hotel boutique más exclusivo, con piscina, camas balinesas y espacios para el relax.
Si no sabes lo que es «ir de tardeo», te lo contamos en esta entrada y te adelantamos que es una opción ideal para disfrutar del tiempo de ocio y del ambiente del verano aunque aún estés trabajando…. disfrutarás de la piscina, de la música y de los cócteles igual que en las vacaciones.

En estos meses en los que muchas empresas implantan los horarios de jornada intensiva, las jornadas de trabajo comienzan muy temprano pero te dejan más horas libres durante la tarde para disfrutar.

Después de almorzar, el picoteo y las copas se entrelazan en un calendario de continuidad llamado «tardeo». Amigos, aperitivos y copas se unen para crear la tarde perfecta, aprovechando las largas tardes de verano y disfrutando de las excelentes temperaturas previas a la caída del sol.

Amigos, aperitivos y copas se unen para crear la tarde perfecta, aprovechando las largas tardes de verano y disfrutando de las excelentes temperaturas previas a la caída del sol.

El tardeo en la Terraza Lounge Hydros es la opción ideal para disfrutar de un merecido afterwork con los compañeros de trabajo o para salir de copas con amigos entre semana sin acabar a las tantas de la madrugada. n planazo ideal tanto si estás de vacaciones como si tienes que compaginarlo con tu jornada laboral.

Durante los meses de julio y agosto la Terraza Lounge Hydros será tu punto de encuentro para disfrutar del tardeo los jueves y los viernes.

Durante este mes de agosto la Terraza Lounge Hydros será tu punto de encuentro para disfrutar del tardeo los jueves y los viernes. Disfrutarás de la música al caer la tarde, con una hermosa puesta de sol frente al mar Mediterráneo amenizada con los mejores temas ambient, chill out, downtempo, soul, deep house, funk, disco… Un plan perfecto para disfrutar con amigos, tanto si estás de vacaciones o no.

¿Qué incluye el Tardeo Hydros?

  • Acceso y parking gratuito
  • Cóctel de bienvenida
  • Brocheta de frutas
  • Mignardises 
  • Precio especial 5 € en copas
  • Sesiones DJ en la terraza (jueves y viernes de 18:00 a 21:00h durante los meses de julio y agosto)

Horarios

– Tardeo Terraza Lounge Hydros: de 18:00 a 22:00 horas

– Sesión DJ JGS: de 18:00 a 21:00 horas

Compra tu bono en planesholidayworld

Grupo Peñarroya participa en el almuerzo ACP con José Fiscal

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La División Inmobiliaria de Grupo Peñarroya trabaja de manera continua para incorporar las últimas novedades del sector y toma parte en todo tipo de eventos profesionales para mantenerse al día de los temas más candentes en el segmento inmobiliario, como es el caso de la inminente entrada en vigor de la nueva Ley de urbanismo en Andalucía.

La Presidenta del grupo, Pepa Peñarroya, y la Consejera Delegada de la División Inmobiliaria, Ana Mª Peñarroya, participaron el pasado miércoles en el almuerzo junto al Consejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, José Fiscal, organizado por la Asociación de Constructores y Promotores (ACP) de Málaga y patrocinado por Unicaja Banco.

Este encuentro abordó el contenido de la nueva Ley de Urbanismo que prepara la Junta de Andalucía para reemplazar a la que está en vigor desde principios de la pasada década, una cuestión de gran interés para los constructores y promotores de la Costa del Sol debido a la necesidad de adecuar el sector a las demandas de la sociedad actual.

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Fiscal ha desvelado en su intervención que una de las cuestiones que incorporará el nuevo texto normativo es la posibilidad de que los promotores obtengan el permiso de primera ocupación de un edificio de obra nueva mediante la presentación ante el Ayuntamiento de una declaración responsable de que cuentan con todo lo necesario para poner en uso la construcción.

El consejero de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio se comprometió ante los empresarios asistentes a incluir la declaración responsable como sustitutiva de la licencia de primera ocupación en el anteproyecto de la Ley de Urbanismo, que tradicionalmente ha sido una de las principales reivindicaciones realizadas desde la ACP, entidad que aglutina a los promotores y constructores malagueños.

Hasta ahora los empresarios nos encontrábamos con que desde que se termina una vivienda hasta que se obtiene esa licencia de primera ocupación pueden pasar varios meses en los cuales el cliente no puede acceder a su vivienda y la promotora pierde dinero. Incluso llegan a producirse casos en los que los clientes deciden rescindir el contrato, ocasionándole un problema económico añadido al promotor.

El Consejero se ha comprometido ante los asistentes que este sistema de obtención de la primera ocupación mediante la presentación de una declaración responsable «se va a contemplar en la ley en aras de la simplificación de trámites», y ha destacado que se hará de manera que incluya la mayor seguridad jurídica  «porque queremos que una ley de este tipo esté bien armada para que no nos encontremos con alguna sorpresa».

Fiscal anunció también que se espera que el proceso para la aprobación y entrada en vigor pueda comenzar antes de final de año, una vez superados los trámites pertinentes del gabinete jurídico de la Junta, el Consejo Económico y Social y el Consejo Consultivo de Andalucía, por lo que la nueva Ley de Urbanismo podría entrar en vigor el año que viene.

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La secretaria general de la ACP, Violeta Aragón, ha mostrado en este almuerzo su satisfacción por la posibilidad de obtener la primera ocupación mediante la declaración responsable, porque «vendrá a mejorar sensiblemente los plazos con los que trabaja la promoción inmobiliaria y nos pone en una situación de igualdad respecto a otras comunidades que ya la tenían en su regulación», afirmó.

Pero también ha señalado que todavía quedan cuestiones por mejorar en la nueva norma y que se podrían ajustar más los plazos, porque «cuatro años para aprobar un Plan General es mucho tiempo», declaró en su intervención la secretaria general de la ACP.

El consejero de Ordenación del Territorio concluyó el almuerzo destacando que eventos como el de este miércoles son fundamentales para recabar la colaboración de los empresarios y para corregir algunas cuestiones. «No somos dogmáticos, queremos escuchar a los promotores para incorporar lo que sea razonable y mejore el texto de la ley».

En Grupo Peñarroya esperamos que esta nueva ley esté concentrada con los empresarios del sector inmobiliario y supla las carencias de la norma existente, de manera que se agilicen los trámites y se dinamite un sector muy importante para la generación de riqueza y negocio en la Costa del Sol.