Nuestro Departamento de Personas y Valores colabora con la Universidad de Málaga

Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores, Remedios Miralles, ha participado en la iniciativa ‘Consejos para encontrar empleo en el sector servicios’ promovida por el I Plan Propio de Docencia del Vicerrectorado de Innovación Social y Emprendimiento de la Universidad de Málaga.

Su finalidad es ofrecer a los alumnos información especializada y consejos prácticos para encontrar empleo de la mano de los responsables de los procesos de selección en empresas malagueñas destacadas en los sectores de Educación, Salud, Cultura, Deporte, Hostelería, Banca y Turismo.

Con este objetivo, Remedios Miralles ha compartido nuestra experiencia en representación del sector turístico de la Costa del Sol participando en la grabación de píldoras informativas en video que se ponen a disposición del alumnado.

Además, se celebrará un webinar en el que los alumnos podrán escuchar a los responsables de la selección de personas de cada sector, formular preguntas, consultar dudas y compartir experiencias.

Presentamos a nuestro organigrama de conciliación, igualdad y diversidad 2021

Las políticas de conciliación, igualdad y diversidad son uno de los puntales de nuestro compromiso RSE, lo que convirtió a nuestro resort Holiday World en la primera empresa hotelera en lograr el certificado de Empresa Familiarmente Responsable, otorgado por la Fundación Másfamilia.

Ser una empresa comprometida con los miembros que la integran se traduce en numerosas ventajas para el equipo humano de nuestra organización, que tiene a su disposición un catálogo de medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral con la personal y familiar.

En Grupo Peñarroya apostamos por que la conciliación forme parte de nuestra cultura corporativa de empresa. Se trata de una filosofía empresarial que va más allá de las medidas concretas, para lo que implementamos en nuestra estructura organizativa un Órgano de Conciliación, Igualdad y Diversidad que vela por difundir la cultura conciliadora en todos los departamentos de nuestra organización.

Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores, Remedios Miralles, es la Responsable del modelo EFR en la organización, en el que se integran los distintos managers EFR, que representan a los distintos departamentos de la División Hotelera y a nuestra División Corporativa

Conoce un poco más de cerca a nuestro Organigrama OCID2021 en este video.

Grupo Peñarroya sigue avanzando en su proyecto de Digitalización

Tras varias temporadas trabajando para implantar en nuestra organización la cultura digital y formar a nuestro equipo en esta materia, gracias a los programas ‘Culturízate’ y ‘Digitalízate’, entramos en una tercera fase dentro de nuestro proyecto de digitalización, la de transformación digital, con el proyecto ‘Transfórmate’.

Para ello hemos implementado un nuevo Organigrama de Transformación Digital, formado por más de 20 personas que sirven de apoyo a toda la compañía a la hora de sensibiizar, implementar el trabajo digital e incluso transformar los espacios de trabajo.

Parte de este organigrama son nuestros ‘líderes digitales’, responsables de detectar necesidades, formar a otros compañeros, hacer llegar los mensajes en materia de digitalización y comunicar las necesidades de la plantilla al comité estratégico digital.

Para formar parte del equipo de líderes digitales el Departamento de Personas y Valores ha confiado en personas con inquietud digital, proactivos y procedentes de distintos departamentos de nuestra organización.

Seguimos apostando por un equipo formado, sensibilizado, digitalizado y a la vanguardia de las nuevas tecnologías para lograr la máxima satisfacción de trabajadores y clientes.

El hotel Riwo de Holiday World estrena temporada 2021

El pasado 24 de junio comenzamos la temporada 2021 en Holiday World Riwo Hotel, tercera apertura en Holiday World Resort este mes, que se suma a la de los hoteles Holiday World Polynesia, Holiday World Village y el Beach Club del resort.

El equipo de Riwo Hotel ha estrenado la temporada recibiendo a un grupo de clientes del segmento deportivo, que ocupan la totalidad del hotel durante los primeros días, pasando a estar abierto para el público general a partir del domingo.

Los trabajadores del equipo de Riwo se han incorporado con las pilas cargadas de buena energía tras celebrar el día previo a la apertura un desayuno de bienvenida, que había sido convocado por el Departamento de Personas y Valores, en el que pudieron reponer fuerzas de cara a la jornada inaugural.

El equipo de Riwo lo tiene todo a punto para la temporada 2021, en la que se incorporan importantes novedades como sus renovadas suites, Lontana y Mare Terre, un verdadero paraíso con amplias terrazas privadas para disfrutar al máximo las vacaciones, en las que se podrá disfrutar la nueva experiencia ‘Holiday World Pass’.

Esta es una de las grandes novedades del resort para la nueva temporada, que permitirá disfrutar de los espacios más exclusivos, con habitaciones renovadas, zonas reservadas en restaurante, áreas exclusivas en piscina y Club de Playa y personal específicamente centrado en proporcionar al cliente una experiencia personalizada.

Desde aquí le damos la bienvenida al equipo de Riwo Hotel y os invitamos a descubrir todas las novedades de Holiday World de cara a la temporada 2021.

Holiday World comienza la temporada 2021 con una bienvenida al equipo

En Holiday World Resort hemos comenzado la temporada 2021 cargados de optimismo y buena energía, organizando un acto de bienvenida en pasado 9 de junio para todo el equipo de Polynesia Hotel y de Holiday World Beach Club, que se preparan para la apertura del resort, que tuvo lugar el día 10 de junio.

Nuestra Presidenta, Pepa Peñarroya, recibió a la plantilla recién incorporada con unas palabras para expresar su alegría por el reencuentro y les quiso recordar la importancia que tiene para nosotros la salud y seguridad de todo nuestro equipo, tal y como ponen de manifiesto todos nuestros protocolos Safe Holiday.

Los asistentes pudieron recargar pilas para la intensa jornada previa a la apertura con un desayuno reconstituyente servido en la Terraza Tatau del Polynesia, convocado por nuestro Departamento de Personas y Valores, que también ha hecho entrega a los invitados de un dulce detalle de bienvenida.

En Grupo Peñarroya estamos convencidos de que las personas que forman parte de nuestro equipo son el pilar fundamental que sustenta nuestra organización, por eso apostamos por poner a la persona en el centro de nuestro compromiso empresarial.

Desde aquí os damos la bienvenida a todos y os deseamos lo mejor de cara a una temporada en la que apostamos firmemente por la recuperación del sector turístico de la Costa del Sol.