Grupo Peñarroya apoya la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad

Nuestros 50 años de trayectoria han supuesto para Grupo Peñarroya una clara evolución de la cultura empresarial, con la incorporación de la segunda generación de la familia a una organización que ha sabido crecer y diversificarse, pero sin perder el carácter de empresa familiar que ha tenido desde sus comienzos.

El consejo directivo del grupo cuenta con mayoría de mujeres, mis cuatro hijas, excelentes profesionales que demuestran cada día su compromiso con los valores de la empresa y la sociedad que las rodea. Por eso para Grupo peñarroya es un placer apoyar y colaborar con iniciativas que ponen en valor el papel de la mujer en la empresa.

Con el fin de difundir la aportación femenina al mundo empresarial, el Instituto San Telmo ha creado la cátedra Mujer, Empresa y Sociedad, con la que pretende ser referente en la investigación de la participación de la mujer en puestos de dirección, aportando rigor académico y casos de éxito de otros países.

El consejo asesor de la cátedra, del que Grupo Peñarroya forma parte, está liderado por la profesora Brita Hektoen y se reunió hace unos días con la asistencia de mis hijas Pepa peñarroya, Presidenta del grupo, y Mª Francisca Peñarroya, Consejera Delegada de la División Hotelera.

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Consejo Asesor de la Cátedra Mujer, Empresa y Sociedad

En el contexto de la organización, la diversidad se refiere a las diferencias que hay en los atributos demográficos y cognitivos de las personas en un mismo grupo. En este sentido, diversos estudios han puesto de manifiesto que uno de los atributos de diversidad más relevantes, es la de género, siendo mujeres y hombres diferentes y complementarios.

Teniendo en cuenta que la mujer representa el 50% del capital humano en el mundo y que según el “Informe de Mujeres de las Naciones Unidas, 2014”, su nivel de preparación es similar al de los hombres, su contribución a la dirección de empresas es escasa, debido a que en gran parte del mundo no está representada al mismo nivel que los hombres.

Esta es la premisa por la que el Instituto Internacional San Telmo ha puesto en marcha la “Cátedra de la Mujer, Empresa y Sociedad”, con la que pretende ser referente en la investigación de temas relacionados con la participación de la mujer en puestos de dirección.

Para lograrlo, en esta primera reunión del Consejo, se han presentado las acciones que se van a llevar a cabo durante el año 2017 en el marco de esta iniciativa, entre las que destacan la investigación sobre el papel de las mujeres directivas, la organización de debates, el fomento del networking y la difusión en temas relacionados con la participación de la mujer en la alta dirección empresarial. Todo ello, a través del estudio de casos prácticos a nivel nacional e internacional.

La primera acción formativa tuvo lugar el próximo 25 de abril en Sevilla, en la que Fuencisla Clemares, directora general de Google España y Portugal impartió la conferencia ‘La mujer ante la transformación digital’

Junto a la dirección ejecutiva y académica de la “Cátedra de Mujer Empresa y Sociedad”, existe un órgano colegiado del que nuestra organización empresarial forma parte, el Consejo Asesor, que asesora y recomienda líneas de investigación y ayuda a definir las actividades y el desarrollo de la Cátedra.

El Consejo Asesor está compuesto por mujeres y hombres, empresarios y directivos de empresas referentes. La vinculación del Consejo permite a la Cátedra estar muy cerca de las inquietudes, los progresos y las buenas prácticas en las empresas.

Para Grupo Peñarroya es un orgullo formar parte de este Consejo Asesor y esperamos que la Cátedra aporte nuevos enfoques y ponga en valor la aportación de las mujeres directivas al panorama empresarial actual.

Foro de Recursos Humanos Forhum en Holiday Polynesia

Grupo Peñarroya goza del reconocimiento de ser la primera Empresa Familiarmente Responsable del sector hotelero en ostentar el sello EFR, que otorga la Fundación Más Familia, que además es el sistema de gestión de personas más valorado por los profesionales españoles según un estudio publicado por la revista Capital Humano.

Somos pioneros en la aplicación de políticas EFR en el sector hotelero y seguimos apostandopor la formación y el desarrollo de nuestros equipos en esta materia para seguir destacando por estar a la vanguardia en políticas de conciliación y bienestar para nuestros trabajadores.

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En virtud de estas políticas, el Departamento de Recursos Humanos de Grupo Peñarroya, con Remedios Miralles a la cabeza, participa en diversos foros y eventos como Forhum, un importante Foro de Dirección de Recursos Humanos, que congrega a destacados profesionales dentro del sector y cuyo último encuentro se celebró aquí, en la Sala Papúa del Hotel Holiday Polynesia.

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Numerosos directivos de Recursos Humanos del sector hotelero se dieron cita aquí el pasado 22 de junio para debatir sobre la gestión de personas y su incidencia en el ahorro de costes para las empresas, en una jornada que contó con la ponencia de Jose Antonio Gallardo Navarro, Socio Director de Human&Partners y profesor colaborador en los Master de RRHH y de Creación y Consolidación de Empresas de la EOI, Universidad Loyola de Andalucia, Universidad de Sevilla, Universidad de Huelva, Universidad Pablo de Olvide, Universidad Internacional de Andalucia, Centro de EstudiosGarrigues y Confederación de Empresarios de Andalucia.

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En este enriquecedor encuentro formativo no faltaron nuestra Directora Corporativa de Recursos Humanos, Remedios Miralles, Maria José Garralón, técnico del Departamento de Recursos Humanos, que aprovecharon al máximo esta jornada para que Holiday World siga avanzando y mejorando como ejemplo a seguir en la gestión de personas.

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Grupo Peñarroya seguirá participando y promoviendo el intercambio de conocimientos entre profesionales y empresas como parte del programa de actividades que estamos desarrollando a lo largo de este año en el marco de nuestro 50 aniversario. Os podéis mantener al día de todas las actividades en la sección 50 aniversario de nuestra web.

Grupo Peñarroya participa en las Jornadas Acercando la empresa a la UMA

La Facultad de Turismo acogió el pasado las VI Jornadas “Acercando la Empresa a la Universidad”, iniciativa promovida por la Universidad de Málaga y la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) en colaboración con la Facultad de Turismo, Link, Esesa, Unicaja26, Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), Cámara de Comercio y Grupo Peñarroya.

Este es uno de los eventos contemplados en un programa de actividades y colaboraciones con motivo del 50 aniversario de Grupo Peñarroya, un amplio programa de intercambio de ideas con otras empresas, basado en la transmisión de conocimientos y el apoyo a las causas de Responsabilidad Social Corporativa que desarrolla el grupo.


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El objetivo de esta jornada formativa es mostrar a los estudiantes, especialmente a aquellos que cursan los últimos cursos de carrera, una visión real del mundo empresarial, del mercado laboral y del emprendimiento, una iniciativa que se celebra por tercer año consecutivo, fomentando el espíritu emprendedor entre los estudiantes universitarios

En el aula magna y en la sala de grados de la Facultad de Turismo se celebró un ciclo conferencias, en las que tuvo un lugar destacado la de la Directora de la División Hotelera del grupo, mi hija Mª Francisca Peñarroya, que expuso el caso de Holiday World “un modelo de gestión turística rentable, sostenible, innovador y Humano”, como modelo de éxito dentro del sector turístico, además de tomar en la mesa redonda posterior a las ponencias.Holiday-world-jornada-empresa-UMA-1

La jornada se completó con las intervenciones de Domingo Joaquín Narváez, responsable de la unidad de empresas de Unicaja, que ofreció una conferencia bajo el título “Financiando el Emprendimiento”; Manuel Lara, que abordó el tema del marketing en redes sociales, o Alejandro Durán, especialista en gestión de recursos humanos y bloguero de referencia en el sector, que impartió la conferencia “Marca Personal y Profesional del Emprendedor de Éxito”.