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Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores interviene en el Foro Recursos Humanos

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Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores, Remedios Miralles, ha tomado parte en la programación del medio especializado Foro Recursos Humanos, en un encuentro promovido por Globality Health dedicado a hablar sobre el desarrollo del talento, en colaboración con la asociación Foro de Dirección de Recursos Humanos -ForHum- de Málaga.

Remedios Miralles participó en este encuentro junto al Leadership Advisor & Executive Search Consultant en Leaderland, Plácido Fajardo; el Director Corporativo de RRHH de Mayoral, Luis Delgado Casals; el Responsable de Desarrollo Organizacional para las Unidades de Negocios Globales de Oracle, Antonio Martínez; la Directora de Recursos Humanos de SANDO, Nina Tercero Coca; el Director HR en IDILIQ Group, Juan Miguel Marcos; y la Directora Territorial de Fraternidad-Muprespa, Sonia Medrano.

En su intervención en el encuentro, Remedios Miralles destacó el posicionamienro de Málaga y la Costa del Sol como buena empleadora, generando empleo de calidad gracias a la excelente consideración de la marca Málaga como espacio privilegiado en el que vivir y desarrollarse profesionalmente.

Más allá de su excelente clima, nuestra provincia se ha afianzado como espacio sostenible y digitalizado, que pone en valor la cultura, la gastronomía y la calidad de vida, conceptos que las empresas deben tomar como referentes a la hora de establecer la relación con las personas que integran el equipo.

Por eso desde Grupo Peñarroya nos alineamos plenamente con favorecer la calidad de vida y el desarrollo profesional de nuestro equipo, fidelizando el talento gracias a la formación, la cultura corporativa, el fomento de la digitalización y las políticas de conciliación, igualdad y diversidad.

Comenzamos la temporada 2022 reforzando nuestra apuesta por la economía circular

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Hemos iniciado nuestra temporada en el resort Holiday World apostando firmemente por los valores de sostenibilidad recogidos en nuestro compromiso RSE, por lo que impulsamos de nuevo el proyecto que comenzó en 2019 ‘El Cambio que deja huella’, siguiendo las pautas establece la Comisión Europea y la Agenda 2030 a la actividad hotelera en relación a la economía circular.

Tras la crisis sanitaria provocada por la pandemia, que obligó al complejo a mantener un equilibro entre la seguridad y la sostenibilidad, seguimos avanzando en nuestra estrategia de eliminación de plástico de un solo uso y su reemplazo gradual por otros materiales biodegradables o compostables.

Para Grupo Peñarroya y Holiday World Resort, la gestión de residuos en el marco de la economía circular es una palanca clave para alcanzar algunos de los objetivos establecidos en el Programa de las Naciones Unidas para 2030: ODS 12 (Producción y Consumo Responsables ),13( Acción por el Clima),14 (Vida submarina) y 15 (Vida de Ecosistemas Terrestres).

En los últimos años, hemos implementado medidas en nuestro resory hotelero Holiday World para favorecer un modelo económico circular, clave en la actividad de gestión de residuos, como ya lhicimos con el proyecto ‘El Cambio que deja Huella’, además de la lucha contra el cambio climático y la contaminación de las costas y mares.

Favorecemos iniciativas que den una segunda vida a los materiales, como ya hemos empezado a hacer con las lonas sobrantes de eventos en virtud de nuestro acuerdo con la Asociación Hilo Doble, y gestionamos de manera responsable consumos, reutilización y reciclaje de los residuos que se generan en el día a día. 

Afrontamos la temporada con proyectos que favorezcan este compromiso con la sostenibilidad y seguiremos trabajando para alcanzar los objetivos marcados en el Programa de las Naciones Unidas para 2030. En palabras de Sonia Santos, responsable de Sostenibilidad de Holiday World Resort: ‘Para Holiday World, la revolución es circular y la circularidad es un proceso’.

Participamos en la Jornada OECA celebrada en Málaga en el 76 aniversario de la ONU

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Nuestra responsable de Sostenibilidad y Sistemas de Gestión, Sonia Santos, participó ayer en la Jornada OECA (Observatorio Empresarial para la Consecución de la Agenda 2030) ‘El estado del planeta en el 76 aniversario de la ONU’, que ha tenido lugar en la sede Universidad Internacional de Andalucía en Málaga.

Se trata de una jornada especializada del Observatorio Empresarial para la Consecución de la Agenda 2030 (OECA), que surge de la alianza de la Confederación de Empresarios de Andalucía – CEA y de Unicaja Banco.

Esta cita con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), la Universidad Internacional de Andalucía y el Foro de Empresas Socialmente Responsables de la provincia de Málaga (FESRPM).

El evento, de carácter híbrido, ha girado en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas; su llamada a las empresas a contribuir a un futuro más inclusivo e integrador, y los retos del multilateralismo en el siglo XXI. Todo ello con las incertidumbres de carácter geopolítico como telón de fondo.

Sonia Santos ha tomado parte en la mesa redonda ‘El compromiso sostenible de las empresas’ junto al Consultor de Sostenibilidad y Desarrollo Responsable en Green Globe SyPA S.L., Juan Manuel Llamas, la Responsable del Área de Desarrollo Sostenible en HeidelbergCement Hispania, Elena Moreno, y el Director de RSE y Sostenibilidad de Unicaja Banco, José María López.

Renovamos nuestro compromiso solidario con la Asociación Hilo Doble

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Renovamos nuestra adhesión al proyecto solidario HiloDoble, una iniciativa con la que colaboramos como parte de nuestro programa de acción social, un pilar fundamental de nuestro compromiso RSE.

Seguimos trabajando para favorecer la economía circular, abogando por la sostenibilidad de la actividad turística, y con este fin cedemos a la Asociación Hilo Doble las lonas y materiales utilizados para promocionar nuestra Media Maratón y Carrera Litoral Holiday World Resort, que nuestro resort organiza junto al Ayuntamiento de Benalmádena a beneficio de Proyecto Hombre Málaga.

Esta entidad sin ánimo de lucro trabaja por la integración social de los colectivos más vulnerables y elabora preciosos y útiles objetos con materiales reciclados, que adquieren una segunda vida.

Los miembros de la asociación han realizado un gran trabajo y nos presentan objetos muy especiales, elaborados reutilizando las lonas de nuestra Carrera Litoral, que de este modo se vuelve doblemente solidaria.

Estos productos los podéis encontrar a la venta en los hoteles del resort en forma de ediciones limitadas de accesorios y textiles, como parte de nuestra estrategia de eliminación de productos de plástico de un solo uso.

Estamos orgullosos de promover un turismo más responsable y sostenible participando en iniciativas solidarias como la asociación Hilo Doble y os animamos a colaborar para darles nueva vida a estas materiales.

Grupo Peñarroya presenta su Memoria de Sostenibilidad 2020

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Como cada final de año, aprovechamos estas fechas para presentar oficialmente nuestra Memoria de Sostenibilidad, que en esta última edición corresponde al ejercicio 2020.

Se trata de la sexta memoria que ponemos a disposición de nuestros grupos de interés, continuando con nuestra política de transparencia por la que pretendemos compartir nuestro compromiso RSE y nuestra manera de hacer las cosas.

Este documento refleja el avance y consolidación de nuestro enfoque responsable y nuestra voluntad de seguir construyendo valor para la organización, sus accionistas, clientes, empleados y para la sociedad en general.

La última memoria publicada se refiere a un año especialmente relevante y atípico debido al gran golpe sufrido por la pandemia a nivel mundial. De todos los sectores económicos, el turismo ha sido el más afectado por la COVID-19. El ejercicio ha sido una montaña rusa plagada de descensos vertiginosos y casi sin ascensos, una debacle del sector que ha provocado un efecto notable para la economía del país. De hecho, en 2019 el turismo representaba más de un 12,4% del producto interior bruto de España, mientras que el año pasado se redujo su peso hasta poco más de un 4%.

Pero esta pandemia no es una crisis cualquiera, es una crisis transformadora. Las empresas tenemos la responsabilidad de dar lo mejor de nosotros mismos, con el objetivo de crear una sociedad más próspera y más justa.

En este contexto, la capacidad de respuesta de las empresas malagueñas y andaluzas ha quedado claramente demostrada, así como su compromiso social y su voluntad de diálogo.


En esta memoria reflejamos nuestra respuesta ante esta crisis sin precedentes y la necesidad de trabajar en una estrategia transversal de transformación y gradual reposicionamiento turístico del país hacia un modelo desestacionalizado, alineado con los grandes retos globales de la digitalización y el cambio climático, y que garantice un crecimiento sostenible social, económica y ambientalmente.

Puedes leer nuestra memoria de sostenibilidad en la web de Grupo Peñarroya.