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Holiday World elegido finalista de los premios Enterprise 2.0

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Hoy quiero compartir en el blog una noticia que llena de orgullo a todos los integrantes de Grupo Peñarroya, ya que una de nuestras empresas, concretamente el resort hotelero Holiday World, ha sido seleccionada como finalista en la V edición de los Premios Enterprise 2.0, que otorga el diario La Opinión de Málaga.

Nuestro complejo hotelero opta al galardón dentro de la categoría de «Desarrollo estratégico de negocio en internet», junto a otras conocidas empresas malagueñas que desarrollan su actividad en internet, como Chicfy, Delena Formación, Primer Plato o El Rocío.

Foto de los ganadores de le edición 2014

El objetivo que busca este certamen organizado por el diario malagueño es reconocer el esfuerzo que llevan a cabo las entidades tanto públicas como privadas que con su labor han contribuido a lo largo del año 2015 a la promoción del uso de internet en Málaga y provincia.

Los galardones se estructuran en torno a seis categorÍas con cinco nominados en cada una de ellas, abriéndose una votación en internet del 5 al 18 de noviembre, en el que los usuarios de la red han podido votar por suscandidatos favoritos.

En cada categoría las tres empresas más votadas, entre las que Holiday World tiene el privilegio de encontrarse, se convierten en finalistas de los premios, cuyo fallo será emitido por un jurado especializado designado por La Opinión de Málaga.

Desde aquí quiero agradecer a los internautas el gran apoyo recibido por nuestro resort, ya que la nuestra ha sido la empresa más votada en su categoría, y estaremos encantados de asistir a la ceremonia de entrega de premios, que se celebrará el próximo día 26 en el Museo Carmen Thyssen de la capital malagueña.

Este reconocimiento por parte de los usuarios refuerza la apuesta que llevamos realizando desde hace años por promocionar en internet no solo nuestros productos y servicios, sino la propia Costa del Sol como destino turístico. os reitero mi agradecimiento por el apoyo recibido y espeto que pueda compartir próximamente este galardón con todos los lectores del blog.

Grupo Peñarroya opta a los premios Incorpora de La Caixa

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Grupo Peñarroya lleva muchos años comprometido con la sociedad que nos rodea, como lo demuestra nuestro amplio programa de Responsabilidad Social Corporativa, que abarca tanto cuestiones medioambientales como de compromiso social y fomento de una nueva cultura de trabajo.

En virtud de nuestro programa de RSC hemos logrado que Holiday World sea el primer complejo hotelero en obtener el certificado EFR que otorga la Fundación MasFamilia, gracias a nuestras medidas para mejorar la conciliación de la vida laboral con la personal y familiar, mejorando el bienestar de nuestros trabajadores.

Fomentamos la calidad en el empleo y trabajamos para la inserción de colectivos en riesgo de exclusión social, colaborando en acciones formativas con otras entidades. Por ello es para nosotros un orgullo haber sido seleccionados como candidatos a los Premios Incorpora, que otorga cada año la Obra Social de la Caixa.

Estos galardones se entregan a nivel autonómico y distinguen algo tan importante y necesario como la incorporación al empleo y la contratación indefinida. El requisito para ser elegido para optar al premio es que las empresas colaboradoras con la Obra Social La Caixa contraten al personal que realiza prácticas con ellos, además del número de contrataciones.

Aunque nuestro grupo no fue finalmente premiado, solo estar entre las empresas seleccionadas para optar a este galardón es todo un logro, ya que Grupo Peñarroya fue seleccionado como candidato gracias a nuestra colaboración con la entidad Malaga Acoge en materia de prácticas e inserción laboral.


El acto de entrega de premios de la Obra Social La Caixa tuvo lugar el pasado 15 de septiembre en el Auditorio del Museo Picasso en Málaga y a ella asistió en representación del grupo una de nuestras técnicos del departamento de RRHH, Aida Marañón.

Aida Marañón en los Premios Incorpora

El acto de entrega de premios fue muy emotivo, ya que en él se fueron presentando experiencias reales de trabajadores y el galardón que recibieron los premiados fue una original escultura realizada por personal discapacitado y en riesgo de exclusión social.

El evento estuvo presentado por la periodista televisiva Carolina Martin y fue presidido por el Alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, acompañado en la mesa con distintas personalidades y cargos de la Fundación La Caixa y Cajasol.

Todos ellos destacaron el valor de que estas empresas realicen esta importante labor social mediante contratación de personas en riesgo de exclusión social, alentando a las empresas a incorporar esta práctica dentro de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa.

Como os decía anteriormente, aunque en esta ocasión Holiday World no ha sido premiado, solo el hecho de ser nominados por nuestro trabajo en pro de la inserción social y el fomento del empleo supone ya un premio. Estamos seguros de que si seguimos trabajando así recibiremos esta distinción en un futuro no muy lejano.

Holiday World renueva su compromiso con el distintivo SICTED

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Nuestra complejo hotelero Holiday World ha vuelto a renovar este año su compromiso con la calidad turística, siendo una de las 26 empresas y servicios de la Costa del Sol Occidental distinguidas con el distintivo ‘Compromiso de Calidad Turística’ del Sistema Integral de Calidad Turística en Destinos (Sicted).

El consejero de Turismo y Comercio en funciones, Luciano Alonso, entregó estos premios a final de abril en un acto en el que destacó que “la vocación de liderazgo del destino es un reto y un compromiso al que hay que dar respuesta” y puso de relieve el esfuerzo realizado por los empresarios “por la calidad y la excelencia turística”.

Valoró además la importancia de intensificar la promoción internacional para reforzar la posición competitiva de la comunidad, con el objetivo de incrementar un 5%, y señaló como ejemplo las acciones desarrolladas por la Consejería durante el primer trimestre en mercados como Alemania, Estados Unidos, Turquía, Rusia o Centroeuropa, entre otros.

También abogó por impulsar la mejora de la calidad a través de la recualificación hotelera y la incorporación de nuevos conceptos innovadores a la gestión turística, a través de la aportación que deben realizar Andalucía Lab y las universidades andaluzas “como motor de cambio para crear tendencias y ser líderes”.

Nuestra Responsable de Calidad y Sostenibilidad, Sonia Santos, fue la encargada de recoger la distinción en el acto celebrado en la sede de Turismo Andaluz. Con las 26 empresas distinguidas en esta última edición, la Costa del Sol Occidental suma 114 establecimientos y servicios reconocidos además de otros 165 adheridos al sistema. En total, acumula 279 entidades, que se han involucrado en este programa desde su implantación hace cuatro años, lo que convierte a la Costa del Sol en el primer destino Sicted de Andalucía.

El consejero en funciones, Luciano Alonso, estuvo acompañado  por el director general de Calidad, Innovación y Fomento del Turismo, Mariano Ruiz, y por el presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, Javier González de Lara, Alonso señaló que la Consejería viene colaborando activamente en estos últimos años en la promoción, difusión y apoyo a la implantación del modelo Sicted, con el fin de mejorar la experiencia y satisfacción de los turistas que llegan a la comunidad.

Grupo Peñarroya reconocido por la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios

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Para mí es todo un orgullo que se reconozca la bran labor que estamos llevando a cabo en Grupo Peñarroya, gracias a mis hijas y a nuestra Directora Corporativa de Recursos Humanos Remedios Miralles. Nuestro grupo ha sido galardonado en la IX Edición de los Premios para Racionalizar los Horarios Españoles con el Accésit en la modalidad de empresa que más ha contribuido a la adopción de unos horarios racionales.

El premio fue recogido el 21 de octubre por mi hija Josefa Peñarroya, Presidenta de Grupo Peñarroya y por Remedios Miralles, directora corporativa de RRHH, en el Antiguo Casino de Ciudad Real en un acto que se desarrolló durante la primera jornada del IX Congreso Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles.

Este distintivo reconoce y premia a las mejores iniciativas que se han desarrollado a lo largo del último año en materia de racionalización de horarios, algo por lo que hemos trabajado mucho en Grupo Peñarroya como Empresa Familiarmente Responsable. En este acto también han resultado galardonadas importantes empresas de ámbito nacional,  como Mutua Madrileña, RTVE y la Fundación Colección Thyssen-Bornemisza entre otros, por lo que es una gran satisfacción para nosotros estar a la altura de empresas tan importantes en materia de conciliación.

premio-arhoe-Grupo-Penarroya

El jurado responsable del fallo de estos premios ha estado compuesto por Dña. Salomé Adroher, Directora General de Servicios para la Familia y la Infancia del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; D. Javier Benavente, Presidente de la Fundación Alares; Dña. Ana Bujaldón, Presidenta de la Federación de Mujeres Directivas –FEDEPE-; D. Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia y Dña. Elsa González, Presidenta de la Federación de Asociaciones de la Prensa de España –FAPE- con la asistencia de D. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Comisión Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles y de ARHOE.

Según comentó nuestra directora corporativa de RRHH de Grupo Peñarroya, Remedios Miralles, al recoger este distintivo  “Es todo un honor para nosotros recibir este premio de una asociación como ARHOE presidido por D Ignacio Buqueras Bach,  ya que cuando comenzamos a implementar una gestión basada en la conciliación nunca pensamos que cuatro años después nuestra labor podría ser reconocida por una asociación de tanto prestigio y tan relevante».

Son ya cuatro los años que hemos logrado ser certificados por AENOR como Empresa Familiarmente Responsable por implementar dentro del sector servicios, políticas de conciliación y armonización de la vida personal, familiar y laboral. Estos reconocimientos se unen a nuestra inclusión en el Top25 de la conciliación, tal y como os comentaba en esta entrada, como una de las 25 empresas españolas más comprometidas  más comprometidas e influyentes en conciliación a nivel nacional.

Aunque yo vengo de la vieja escuela y la conciliación para mí es algo relativamente nuevo, no puedo menos que aplaudir la iniciativa EFR y reconocer los beneficios que aporta tanto en el clima laboral como en el bienestar de todos los miembros de la empresa. Para nosotros la conciliación es una meta y seguiremos trabajando para mejorar como Empresa Familiarmente Responsable.

La Costa del Sol recibe el galardón a la mejor marca turística nacional

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No es la primera vez que hablo en este blog de la necesidad de potenciar y poner en valor la marca Costa del Sol para devolverla a la primera línea de los destinos turísticos nacionales. Aunque formamos parte de Andalucía y la Consejería de Turismo promociona esta marca a nivel global, nuestro destino turístico cuenta con una serie de características diferenciadas y tiene la suficiente entidad para llevar a cabo una promoción de su propia marca.

Como defensor de esta postura, me ha sorprendido gratamente leer hoy en la prensa que la  Costa del Sol ha sido galardonada con el premio a la mejor marca turística nacional en la XXII edición de los Premios Travelranking, que son entregados por Agenttravel. El responsable de recoger esta distinción que fue el presidente del Patronato de Turismo Málaga Costa del Sol, Elías Bendodo,en una ceremonia que tuvo lugar el martes en el hotel NH Collection Madrid Eurobuilding.

La gala congregó a más de 150 directivos del sector turístico, entre los que se encontraban representantes de las agencias de viajes más importantes del panorama nacional. El evento contó además con la asistencia de los principales responsables del sector turístico a nivel nacional, como la directora general de Turespaña, Marta Blanco, el presidente de la Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV), Rafael Gallego, la presidenta de la Federación Empresarial de Asociaciones Territoriales de Agencias de Viajes Españolas (Fetave), Mari Cruz Pérez, o el presidente de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat), Joan Molas.

Elías Bendodo, presidente del Patronato de Turismo, recoge el premio

Según ha recogido Diario Sur, el presidente del Patronato de Turismo Málaga Costa del Sol, Elías Bendodo, declaraba tras recoger el galardón “Este premio supone un importante respaldo a nuestra marca y recibirlo supone una enorme satisfacción”, señalando además las esperanzas que tiene el Patronato de que se siga manteniendo la tendencia al alza en los resultados que la Costa del Sol ha cosechado en los dos últimos años. En este sentido, señaló que “esperamos alcanzar el hito histórico de superar la barrera de 10 millones de turistas en a finales de 2014” y afirmó que la estrategia de segmentación puesta en marcha por la entidad está funcionando.

Los empresarios llevamos muchos años demandando este tipo de estrategias de segmentación de cara a potenciar el destino Costa del Sol en los meses de invierno, diversificando nuestra oferta de cara al turismo de salud, al de golf o al de congresos e incentivos, que funcionan mejor en los meses de temporada baja. Me alegra comprobar que nuestros políticos empiezan a apoyarnos en este propósito, en el que ya llevamos años trabajando en Holiday World, por eso esperamos que podamos ir viendo resultados en los meses de invierno.

Está claro que los hoteleros queremos tener nuestros establecimientos abiertos durante todo el año, por lo que esperamos que políticos e instituciones tomen las medidas necesarias para ayudarnos a conseguirlo. Este es nuestro objetivo.

Foto: vía Diario Sur