Presentamos en rueda de prensa la II Media Maratón Holiday World

El miércoles tuvo lugar en Holiday World Polynesia Hotel la rueda de prensa para presentar de manera oficial la II Media Maratón y V Carrera Litoral, organizada conjuntamente por nuestros resort Holiday World y el Ayuntamiento de Benalmádena, un evento solidario cuyos beneficios van destinados íntegramente a la Fundación Proyecto Hombre Málaga.

En el acto estuvieron presentes. Marifrancis Peñarroya, Directora General del Resort Holiday World y Consejera Delegada de Grupo Peñarroya; Víctor Navas, Alcalde de Benalmádena; Joaquín Villazón, Concejal de Deportes de Benalmádena; Belén Pardo, Directora de Proyecto Hombre Málaga; Fernando Miguel Sánchez Perez, Director Técnico del Área de Educación, Juventud y Deporte de la Diputación de Málaga;  y Antonio Caballero, director de Área de Negocio de Málaga Occidental de La Caixa.

Tras el éxito de las cuatro ediciones anteriores y la incorporación como colaborador de una entidad como Obra Social La Caixa, se pone de manifiesto la importancia cada vez mayor de esta carrera popular, que se ha consolidado como una de las pruebas más destacadas en el calendario deportivo de la Costa del Sol.

En la presentación pudimos conocer de primera mano las novedades más destacadas de este año, como la colaboración de numerosos hoteles y restaurantes del litoral para garantizar la diversión a lo largo de todo el recorrido.

Establecimientos como Palladium, Estival Torrequebrada, Sunset Beach y Trocadero animarán el paso de los corredores el día de la prueba y han apoyado el evento participando en la rueda de prensa. 

La II Media Maratón y V Carrera Litoral Holiday World a beneficio de Proyecto Hombre, se celebrará el próximo domingo 8 de marzo a las 10:00 horas y este año se estima una participación de 1.500 participantes y una recaudación aún mayor a la de los años anteriores.

Podremos disfrutar de un gran día de ambiente deportivo y familiar, ya que existen opciones de recorrido tanto para adultos como para niños.

El punto de salida y de meta será la rotonda de los elefantes a la entrada del resort Holiday World y el recorrido transcurrirá por todo el litoral de Benalmádena (Puerto Marina, Club Náutico y la Capitanía) con 3 distancias: 21 km, 10 km y 5 km, pensado para los adultos y niños que quieren participar corriendo o andando.

El precio del dorsal será de 17 euros para la media maratón y de 12 euros para carrera 10k y 5k los adultos y 6 euros para los niños.

En caso de no correr, también es posible colaborar con dorsal 0 y así apoyar la causa. El precio incluye bolsa de corredor y tras la carrera la entrega de premios estará amenizada con música, animación y una paella popular en el Beach Club del resort. El acceso al recinto para no corredores tendrá un coste de 6€ por persona, hasta completar el aforo. 

El principal objetivo de esta carrera popular es colaborar con Proyecto Hombre, fundación sin ánimo de lucro, y potenciar y promocionar Benalmádena como destino preferente para el turismo deportivo.

Según palabras de Marifrancis Peñarroya, Directora General del Resort Holiday World : “ la carrera nace con el objetivo de conocer el litoral de Benalmádena, un espacio único para desarrollar actividades deportivas, y ayudar además, a una fundación sin ánimo de lucro en la que creemos tanto como Proyecto Hombre”.

La carrera cuenta con a la colaboración de Obra Social La Caixa y Diputación de Málaga y el apoyo de empresas colaboradoras como Onda Cero, Diario SUR, 101 TV, Puerto de Benalmádena, Patronato de Deportes Benalmádena, Honda Cotri, ANP Prevención de Riesgos Laborales, Frutas Hermanos Gallego, Coca Cola, Aquarel, Servicios Socio sanitarios Generales, Vithas Hospital Xanit Internacional, Acttiv Animación, Limpieza Málaga, Autobuses Juliá, Mondecoshop, Printshop digital y Monobo.

Obra Social La Caixa se suma a la Media Maratón Holiday World

No podemos estar más agradecidos por la colaboración de Obra Social la Caixa con la II Media Maratón y V Carrera Litoral Holiday World a beneficio de Proyecto Hombre, el gran evento deportivo y solidario que se celebrará el próximo domingo 8 de marzo.

En virtud del acuerdo firmado por Mari Francis Peñarroya, Consejera delegada de la División Hotelera del grupo, y Obra Social La Caixa, la entidad se convierte en colaborador oficial de la II Media Maratón y V Carrera Litoral, organizada por el resort hotelero Holiday World y el Ayuntamiento de Benalmádena.

Todos los beneficios de la prueba irán íntegramente destinados a la Fundación C.E.S.MA. – Proyecto Hombre Málaga, lo que confiere a este evento un carácter eminentemente solidario y familiar, con categorías adaptadas a todas las edades y con la posibilidad de colaborar con un Dorsal 0.

Al igual que en la última edición, la carrera tendrá 3 modalidades distintas: la media maratón de 21 km para aquellos que deseen hacer un recorrido de mayor exigencia física, y la carrera litoral con opción de 5 y 10km, que cuenta con diversas categorías deportivas para adultos y niños.

La colaboración con una entidad tan importante como Obra Social La Caixa pone de manifiesto la importancia cada vez mayor de la Media Maratón Holiday World, un evento que se encuadra dentro del programa de acción social que la organización del resort hotelero lleva a cabo como parte de su compromiso RSE.

Holiday World y el Ayuntamiento de Benalmádena organizan esta media maratón y carrera litoral en la que colabora Obra Social La Caixa, con el objetivo de ayudar a la fundación Proyecto Hombre, potenciar los hábitos de vida saludable y promocionar la ciudad de Benalmádena como destino preferente para el turismo deportivo.

No dejéis pasar la oportunidad de colaborar con una magnífica causa y de disfrutar en familia del deporte al borde del mar.

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El Foro RSE Málaga recibe el Premio CEA de Responsabilidad Social Empresarial

La Confederación de Empresarios de Andalucía celebró el pasado 27 de diciembre en la sede de la Diputación Provincial de Málaga el acto de entrega del “IX Premio CEA de Responsabilidad Social Empresarial”, que ha recaído conjuntamente en la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y la Diputación de Málaga como promotoras del Foro provincial de Empresas Socialmente Responsables de la provincia de Málaga (FPESRM), del que Grupo peñarooya forma parte.

En el acto de entrega del galardón participaron el Presidente de CEA;  Javier González de Lara,  el Presidente de Diputación; Francisco Salado Escaño; el Presidente del Consejo Empresarial de Competitividad, Innovación y RSE de CEA, Jorge Romero Arjona, y la Vicepresidenta Ejecutiva/Secretaria General de CEM, Natalia Sánchez Romero, y el Secretario General de CEA, Luis Fernández-Palacios.

Nuestra Responsable de Sostenibilidad y Sistemas de Gestión, Sonia Santos, fue la encargada de representar a Grupo Peñarroya en este acto, al que acudió junto a otros representantes de las distintas empresas que integran el foro provincial.

La finalidad del Foro provincial de Empresas Socialmente Responsables de la provincia de Málaga es poner en común actividades de interés en materia de RSE y reforzar el compromiso del tejido productivo provincial en su conjunto con el entorno, contribuyendo así a una mayor difusión de los valores empresariales de la ética y la responsabilidad, identificando retos comunes y buscando soluciones conjuntas.

Promovido conjuntamente por CEM y la Diputación de Málaga, desarrolla sus iniciativas en torno a cuatro líneas principales de actuación: Ética, Orientación RSE en la empresa, Personas y cadena de valor, y Medio Ambiente y Sociedad.

Como ha indicado Natalia Sánchez Romero, el Foro es un espacio de encuentro que hace protagonistas a las empresas del progreso social de su entorno. En este sentido, en el transcurso del acto se ha hecho entrega de un diploma acreditativo a las empresas pertenecientes al FPESRM, reconociendo su labor a favor de la responsabilidad social, la ética empresarial y las buenas prácticas en la provincia de Málaga.

En su intervención, Javier González de Lara destacó la necesidad de trasladar a la sociedad: “el valor real de sus empresas, el papel que desempeñan en la arquitectura social y la necesidad que tienen de ellas”. Unos principios que, desde las empresas, constituyen “las claves de la responsabilidad social empresarial y que han dado un salto hacia delante muy importante al transformarse -por pura lógica- en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con los que tanto CEA y como CEM están firmemente comprometidas”.

Nos integramos en este foro de empresas comprometidas junto a 43 empresas malagueñas más: Actividades y Aprendizaje Paneque Catalán S.C.; Aertec Solutions S.L.; Aguas de Torremolinos S.A.; Almacenes Carmona S.A.; ANP servicio de Prevencion Ajeno S.L.; Arelance S.L.; Asociación de Comerciantes y Empresarios de Torremolinos; Attycas Genus S.L.; Be-Make-Create S.L. ; C.C. Res⋒ Centro Comercial Centro Plaza; Clínica Dental Cuevas Queipo de Llano S.C.P; Doctor Watson Comunicación S.L.; Ecoemprende S.L.; ESIC Business & Marketing School; Evovelo S.C.A.; Farmaquímica Sur S.L.; Fissa Málaga, Gestión Integral de Servicios, S.A.; Fym-Heidelbergcement Hispania; GreenGlobe Sypa S.L.; Hermanos Sánchez Lafuente S.A.; Hospital Vithas Xanit Internacional; HRCS; Humana Spain; Ingeniería e Integración Avanzadas. Ingenia S.A.; Lambda Soluciones de Gestión; Limasa; López Cano Restauración S.L.U.; Maude Studio-Investigaciones Didácticas Audiovisuales S.L.; Métrica6 Ingeniería y Desarrollos S.L.; ML Hoteles; Mr Maboo; Mutua Universal Mugenat; Newmans Consultores S.L.; Oasis urbano Medioambiente SLNE; Roadmap; Sanamar Alimentación S.L.; Sando; Soluciones en Desarrollo y Medio Ambiente S.L. (ECOAVANTIS); System Arquitectura Avanzada; Talento y Empleo S.L. (CONTALENTO); Torcal Innovación y Seguridad S.L.; Turismo y Planificación Costa del Sol S.L.U.

Desde aquí quiero felicitar a todos los integrantes del Foro provincial de Empresas Socialmente Responsables por este premio, que convoca CEA a través de su Consejo Empresarial de Competitividad, Innovación y RSE, se promueve con la colaboración de la Secretaría General de Participación de Políticas Sociales, Voluntariado y Conciliación de la Consejería de Igualdad.

La Carrera Litoral Holiday World será premiada en la Gala del Deporte de Benalmádena

El pasado día 10 de diciembre celebramos en Holiday World Resort la rueda de Prensa de Presentación de la XXXIII Gala del Deporte de Benalmádena, promovida por el Ayuntamiento de Benalmádena y el Patronato Deportivo Municipal.

El evento fue presentado por el Concejal de Deportes del Ayuntamiento de Benalmádena, Joaquín Villazón, la Consejera Delegada de la División Hotelera del grupo, Marifrancis Peñarroya, y el Director gerente del PDM Benalmádena, Juan Correal.

La 33 edición de la Gala del Deporte de Benalmádena se celebra este jueves 19 de diciembre en Holiday World Polynesia Hotel y en el evento se reconocerán los logros de 125 galardonados, entre los que están los deportistas más destacados del municipio en diversas categorías y las empresas que han apoyado al deporte en el Municipio.

Para nosotros es un orgullo anunciar que seremos una de esas empresas distinguidas en los premios, ya que nuestra Carrera Litoral y Media Maratón Holiday World a beneficio de Proyecto Hombre Málaga será distinguida como Evento Deportivo del Año.

Desde aquí aprovechamos para dar las gracias al PDM Benalmádena y al Ayuntamiento de Benalmádena por reconocer el esfuerzo de los más de doscientos voluntarios que hacen posible esta Carrera Litoral, que en 2020 alcanzará su quinta edición.

Queremos dedicar este premio a todos los que habéis participado durante estos cuatro años, colaborando para que Proyecto Hombre Málaga pueda contar con un proyecto deportivo serio que le ayude a prosperar y a seguir realizando su excelente labor terapéutica y de prevención. 

Por eso para nosotros es un doble orgullo este año acoger un año más la Gala del Deporte de Benalmádena, porque además estamos encantados de promover la práctica deportiva entre los más jóvenes y colaborar con este evento como parte de nuestro programa RSE.

Os esperamos el próximo 19 de diciembre en el hotel Holiday Polynesia para otorgar un merecido reconocimiento a los mejores deportistas locales y a todos los voluntarios y participantes en la Carrera Litoral y Media Maratón Holiday World.

¡Os recordamos que ya están abiertas las inscripciones para participar!

Avanzamos en comunicación interna con el canal #somosfamilia

Desde Grupo Peñarroya seguimos avanzando en nuestro proceso de transformación digital poniendo a disposición de los trabajadores del grupo todas las herramientas a nuestro alcance para avanzar en este campo.

Tras la excelente acogida del el proyecto Digitalíza-te, desarrollado a lo largo de 2018, esta temporada hemos incorporado una nueva web de Personas y Valores, que os presentaba en este post, donde la cultura, la información y el ocio son pilares fundamentales con el trabajador como protagonista principal.

Con esta iniciativa seguimos avanzando en nuestra firme apuesta por los trabajadores, como empresa familia, conciliadora y comprometida con las personas, por eso en Grupo Peñarroya tenemos más de 200 medidas efr de conciliación a disposición de nuestros trabajadores. 

Además de nuestro compromiso con los miembros de nuestro equipo, nos comprometemos también con su entorno familiar, ya que de algunas de estas medidas pueden beneficiarse también familiares y amigos.

Para comunicarnos con ellos hemos habilitado en nuestra web de Personas y Valores el nuevo canal  #somosfamilia, en el que familiares y amigos de nuestros trabajadores podrán aprovechar sus beneficios y descuentos. sta vía también servirá para que puedan contactar con la organización y así hacernos llegar sus propuestas o sugerencias.

Este nuevo canal de comunicación con las familias se une a otros de los servicios de la nueva web, como #somosequipo, una oficina virtual privada para cada trabajador donde podrán acceder a toda su información relacionada con la empresa de una manera totalmente transparente.

Otro de los puntos más valorados por los miembros del equipo es #somossocial, una red social y punto de encuentro para todos aquellos que conforman Grupo Peñarroya y en la que se pretende crear lazos de unión entre trabajadores, crear puentes entre departamentos y fomentar la confianza y el compañerismo.

Junto a estas iniciativa online, el departamento ha puesto a disposición del equipo diferentes zonas de trabajo, como una sala Networking y una sala Open Mind, proyectando nuevos espacios destinados a reuniones, formación y ocio para enriquecer y culturizar a los empleados.

Según Remedios Miralles, directora corporativa de Personas y Valores del griupo, los grandes retos en los próximos años en la gestión de los recursos humanos en las empresas son la digitalización, la convivencia intergeneracional, además de la igualdad y diversidad, entre otros.

Por ello, es una cuestión de estrategia de empresa el apostar no solo por las personas y acercarse aún más a ellos, sino también por la comunicación interna para la transmisión de los valores corporativos.

Valores como la transparencia, la resiliencia, el esfuerzo y el respeto, teniendo clara nuestra apuesta por la conciliación, igualdad y diversidad como empresa efr Excelente.