Archivo de la categoría: Novedades

Remedios Miralles, premiada como Mejor directiva de RRHH a nivel nacional

Posted on por
Responder

Grupo Peñarroya tiene el orgullo de anunciar que su Directora Corporativa de Recursos Humanos, Remedios Miralles, ha sido premiada como Mejor Directiva de RRHH a nivel nacional dentro de la categoría de Mediana Empresa (entre 250 y 1000 empleados).

Este importante galardón se enmarca dentro de «II Premios Mejores Iniciativas y Talento Women at RRHH by Adecco & DKV«, creados con el objetivo de destacar a una profesional de los Recursos Humanos, una en cada categoría por tamaño de empresa, cuyo desempeño haya resultado sobresaliente durante el último año.


 remedios-premio-rrhh

Remedios Mi8ralles, Directora Corporativa de RRHH en Grupo Peñarroya

La elección de Remedios Miralles para este premio se ha realizado en base a criterios de liderazgo y gestión, así como por el impacto que sus políticas de RRHH hayan producido en la organización y sus empleados.

Este importante reconocimiento supone un refuerzo a las distintas iniciativas llevadas a cabo por la dirección de Grupo Peñarroya para impulsar una nueva cultura empresarial basada en la conciliación, logrando convertirse en la primera organización hotelera en lograr el certificado de Empresa Familiarmente Responsable que otorga la fundación Mas Familia y que está reconocido como el sistema de gestión de personas mejor valorado por los profesionales españoles.

El reconocimiento de Remedios Miralles como Mejor Directiva de RRHH se suma a otras importantes distinciones recibidas, como el reconocimiento de ARHOE en el Congreso Nacional por la Racionalización de Horarios en España 2014 o la inclusión de Grupo Peñarroya dentro del «Top 25» de la conciliación, siendo la única empresa malagueña y andaluza elegida entre las más comprometidas e influyentes en esta materia.

grupo-penarroya-premio-rrhh

Mª Francisca Peñarroya, Remedios Miralles y Pepa Peñarroya

Grupo Peñarroya aprovecha esta ocasión para agradecer y destacar la gran labor realizada por Remedios Miralles en la implantación de una nueva cultura conciliadora en la organización, que permite armonizar la vida profesional y personal de los empleados y que basa el éxito del negocio en la gestión de personas formadas, felices y motivadas.

Para la organización es un privilegio anunciar esta importante noticia a todo su equipo, al que consideramos la base de nuestro éxito, y compartirla con los numerosos proveedores y amigos que nos han apoyado en el largo camino que hemos recorrido hasta conseguirlo.

Holiday World permanecerá abierto durante todo el año

Posted on por
Responder

Grupo Peñarroya ha anunciado oficialmente que nuestro  resort hotelero Holiday World  permanecerá abierto durante todo el invierno, gracias a una importante labor comercial de desestacionalización de su actividad que ha desarrollado durante varios años.

Como he ido compartiendo en los últimos años en este blog, nuestro complejo hotelero lleva varios años trabajando en la comercialización de nuevos mercados y segmentos que le permitan ampliar su calendario de apertura y permanecer abierto durante los meses de invierno.

WTM-2014-Holiday-World-equipo-comercial

Mª Francisca Peñarroya, Directora General de Holiday World, en una de las ferias

En esta época del año, la mayoría de hoteles de la Costa del Sol se ven obligados e echar el cierre por las bajas tasas de ocupación como consecuencia de la estacionalidad turística, un problema que he denunciado repetidas veces aquí y para el que los empresarios llevamos años reclamando soluciones.

Soy consciente de que hemos hecho una apuesta arriesgada pero Holiday World ha conseguido romper con esta tendencia gracias a su fuerte apuesta internacional y a la estrategia de diversificación en segmentos innovadores,como hemos ido exponiendo en las distintas citas turísticas.

Estos nuevos mercados lo componen principalmente turistas del centro y del norte de Europa, y del segmento deportivo y de salud, que gracias a la localización del resort y a sus instalaciones deportivas y de bienestar, han visto el lugar perfecto para escaparse en invierno.

holiday-world-fitur-2016

Inmaculada Usano, Directora Comercial, en uno de nuestros eventos promocionales

Nuestro complejo apuesta con fuerza por clientes senior de clase media-alta que se alojan en media pensión y que vienen con mucho interés por conocer la Costa del Sol.

Actualmente, el resort cuenta ya con una ocupación media anual en torno al 70%, lo que nos hace albergar esperanzas de continuar con un buen volumen de ocupación a lo  largo del invierno.

Si queréis conocer un poco más ce cerca los múltiples atractivos del invierno en la Costa del Sol os invito a visitar nuestra web y ver nuestros paquetes de escapadas disponibles durante todo el año.

Remedios Miralles opta a un premio nacional como mejor directiva de RRHH

Posted on por
Responder

Hoy quiero compartir en este blog una excelente noticia porque una de las profesionales del equipo directivo de Grupo Peñarroya, la Directora Corporativa de RRHH Remedios Miralles, ha sido elegida entre las candidatas a un premio como Mejor Directiva de RRHH a nivel nacional.

Se trata de los «II Premios Mejores Iniciativas y Talento Women at RRHH by Adecco & DKV»,  creados con el objetivo de destacar a una profesional de los Recursos Humanos, una en cada categoría por tamaño de empresa, cuyo desempeño haya resultado sobresaliente durante el pasado año.

1609-wat-rh-premios-frase

Para elegir a las candidatas se han valorado criterios de liderazgo y gestión, así como el impacto que sus políticas de RRHH hayan producido en su organización y empleados.

Remedios Miralles ha sido elegida entre las seis candidatas que optan al premio en la categoría de Mediana Empresa  (de 250 a 1000 empleados), compitiendo con otras directivas de empresas de primer nivel, como Microsoft, 3M Iberia o Acnur.

Remedios-Miralles

Remedios Miralles

Como ha publicado la propia organización de los premios, nuestra Directora Corporativa de RRHH ha sido elegida por las siguientes razones:

Políticas implementadas: modelo efr implantado en la Gestión de Personas de Grupo Peñarroya es un sistema que goza de reputación habiendo obtenido el reconocimiento de ARHOE en el Congreso Nacional por la Racionalización de Horarios en España 2014. Y la invitación a formar parte a Remedios Miralles dentro del «Top 25», siendo Grupo Peñarroya la única empresa malagueña y andaluza elegida como una de las 25 entidades EFR más comprometidas e influyentes en conciliación, Premio «ADEPMA», Premio «Clara Campoamor» del Ayuntamiento de Benalmádena. «Distintivo de empresa solidaria» por el Ayuntamiento de Benalmádena, y por la «Creación de Empleo» en el municipio de la Costa del Sol, Reconocimiento por la aportación a «Programa Cualifika» de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, Galardón de la Fundación Tutelar, Fundatul, por la «Inserción laboral de personal con grado de discapacidad reconocida por encima del 33%». «Premio a Excelencia en la Gestión Preventiva».

Impacto en la compañía: Cultura empresarial: cree en la implantación de una cultura conciliadora en la organización que vele por armonizar la vida profesional y personal de los empleados porque el rendimiento de las organizaciones está directamente relacionado con la productividad de sus integrantes y una persona feliz, formada y motivada es la esencia del éxito del negocio. Apoya la integración de las organizaciones y sus componentes en los entornos digitales y en la comunicación 2.0, teniendo un perfil muy activo en redes sociales siendo divulgadora de conocimientos y compartiendo experiencias. Y es firme defensora de la formación continua especializada y cualificada para todas las personas.

Ahora se abre una votación para elegir a la ganadora a la que, por supuesto, os invitamos desde el blog a participar. Solo tenéis que pinchar aquí y buscar a Remedios Miralles entre las candidatas que aparecen en la parte inferior, concretamente en la categoría de mediana empresa. Solo hay que pinchar el botón en su nombre enviar la respuesta.

Os animo a todos a participar en la votación porque para nosotros es un gran orgullo ser el primer resort hotelero certificado como Empresa Familiarmente Responsable por lo que simplemente estar nominados para este premio es un claro reconocimiento a uno de los miembros del equipo que lo ha hecho posible.

Desde el blog quiero darle mi más cordial enhorabuena a Remedios Miralles y os invito a todos a apoyar con vuestro voto a esta gran profesional.

Grupo Peñarroya apoya la constitución del Foro de Promoción Turística de Marbella

Posted on por
1

Siempre defiendo en este blog que políticos, empresarios e instituciones debemos trabajar mano a mano para luchar contra la estacionalidad y promover la innovación y la calidad dentro del sector turístico.

Por ello me parece muy positivo que finalmente la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Marbella y colectivos empresariales, como la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y el Centro de Iniciativas Turísticas (CIT) de Marbella, hayan sumado esfuerzos para poner en marcha el Foro de Innovación y Promoción Turística de la ciudad, que se convertirá en un organismo consultivo para impulsar acciones que mantengan al municipio a la vanguardia de los destinos nacionales e internacionales.

El Foro de Innovación y Promoción Turística presta sus servicios desde su constitución el pasado mes de agosto en el edificio Andalucía Lab tras haber sido constituido oficialmente en un acto al que tuve el gusto de asistir acompañado por mi hija Pepa Peñarroya, Presidenta del Grupo Peñarroya.

penarroya-foro-innovacion-turistica-marbella

Cristóbal Peñarroya y Pepa Peñarroya junto a las autoridades presentes en el acto

El acto ha contado con la asistencia del alcalde de Marbella, José Bernal; el consejero de Turismo de la Junta de Andalucía, Francisco Javier Fernández; el presidente de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), Javier González de Lara, y el presidente del Centro de Iniciativas Turísticas (CIT) de Marbella, Juan José González.

Este foro se constituye como un órgano permanente de asesoramiento al alcalde y la delegación municipal de Turismo y está integrado por expertos y personalidades relevantes del ámbito turístico. Surge como fruto del convenio suscrito el pasado 21 de marzo entre el Ayuntamiento y la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM) y el Centro de Iniciativas Turísticas (CIT) de Marbella.

foro-innovacion-turistica-marbella-2

Juan José González, José Bernal, Javier Fernández, Javier González de Lara y José Luis Ruiz Espeo

El alcalde marbellí José Bernal, ha afirmado que el foro «tiene como objeto esencial colaborar estrechamente en la elaboración de la política de promoción turística de la ciudad, contribuyendo a su innovación y modernización, con el fin de conseguir que Marbella forme siempre parte de la vanguardia de los destinos turísticos de excelencia en los ámbitos nacional e internacional».

Para ello, el foro diseñará y desarrollará toda clase de acciones de promoción de la imagen turística de Marbella que serán oportunamente trasladadas a Alcaldía y a la delegación municipal de Turismo para su consideración y, en su caso, puesta en marcha. Además, procurará aunar las iniciativas pública y privada, entre las que actuará de coordinador, con el fin de que las propuestas cuenten con el más amplio consenso.

El Foro de Innovación y Promoción Turística estará facultado para suscribir cuantos convenios estime oportuno para valerse de medios materiales y personales que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos, contando con la colaboración de la delegación de Turismo para el cumplimiento de sus fines.

foro-innovacion-turistica-marbella-1

Firma de la constitución del Foro de Innovación y Promoción Turística de Marbella

El presidente del CIT Juan José González, ha recordado que «El foro es una aspiración del CIT desde hace muchos años. Es una herramienta que venimos buscando para el desarrollo de las políticas de promoción de la ciudad. Esperamos que los componentes del foro seamos capaces de hacer un buen uso de esta herramienta que hoy se crea y consigamos el objetivo de hacer de Marbella la capital del turismo de excelencia».

El presidente de la CEM Javier González de Lara aseguró en su intervención que el objetivo es «colaborar» para que Marbella «siga estando a la vanguardia de los destinos turísticos señalados por la excelencia tanto en el ámbito nacional como internacional. Hay que potenciar la transversalidad de la industria turística. Estamos hablando de cómo coordinar las áreas como urbanismo, comercio, medio ambiente, seguridad, cultura o deportes. Normalmente cuesta trabajo, pero si hay voluntad política se puede lograr. Para eso se constituye este foro».

El consejero de Turismo de la Junta de Andalucía, Javier Fernández, destacó que la Junta actúa como «avalista activo» del foro y ha asegurado que el Ejecutivo andaluz cree «experiencias como esta, en la que se desarrolla la competitividad, quizá sea la clave del éxito de cualquier destino turístico. Necesitamos un aval de calidad para que la gente quiera venir a Marbella y sepa que aquí hay calidad y puede encontrar lo mejor que tenemos en Europa. Esto puede ser una nueva forma de llevar el turismo a sus más altas cotas. No importa tanto las cifras sino la consolidación del crecimiento que hagamos y que genere riqueza y empleo».

Nuevo curso de Elephant Sport Academy en Holiday World

Posted on por
Responder

La actividad en Holiday World no decae a pesar de que pongamos fin al verano y a la temporada alta del sector turístico llegue a su fin. Seguimos apostando por luchar contra la estacionalidad ampliando nuestra oferta de servicios durante los meses de invierno y apostando por productos deportivos atractivos también para el público local.

Para ello el Centro Deportivo Holiday World ha diseñado atractivos programas disponibles durante todo el año tanto para niños como para adultos, que han arrancado el 15 de septiembre de la mano de Elephant Sport Academy, la academia deportiva para niños y adultos ubicada en el Beach Club del resort.

ociosport-elefantes-deporte

Las instalaciones deportivas de nuestro Holiday Beach Club gozan de una privilegiada ubicación al aire libre y en primera línea de playa, lo que permite a los que allí practican deporte disfrutar de unas estupendas vistas al Mar Mediterráneo, siempre bajo la supervisión del director de la academia, Reuf Dervic, y su cuerpo técnico altamente cualificado.

Gracias al proyecto Ociosport que arrancó el pasado año en Holiday World, sus instalaciones deportivas están abiertas al público local. De modo que cualquiera puede disfrutar de este lugar único para realizar deporte.

vuelve-al-cole

Este año se han creado nuevas actividades dirigidas tanto a niños como a adultos. En primer lugar, cabe destacar el Ciclo Deportivo Anual,  una actividad que mezcla tres actividades (Natación, Entrenamiento Funcional y Adaptación al Sistema Cardio Vascular) y que se podrán realizar dos veces por semana.

Holiday World es pionero en esta práctica y se trata de nuestro producto estrella, ideal para el sano crecimiento de cualquier niño. Esta actividad también la pueden contratar los padres para disfrutar de la sana costumbre de entrenar junto a sus hijos.

ciclo-deportivo-anual

También presentamos un completo programa  de Iniciación en el deporte, una actividad especialmente indicada para los niños más pequeños que no practican todavía ninguna actividad deportiva. Consiste en la realización de dos deportes distintos en cada sesión, buscando durante el año la mejoría en la agilidad y el dominio en los diversos deportes, para después poder orientar a los padres sobre qué deporte sería el ideal para su hijo.

iniciacion-deporte

Además de estas novedosas actividades se continuará con la Academia de futbol que tendrá lugar los lunes y miércoles. Los niños también pueden elegir entre las clases de natación, tenis y pádel, dirigidas por profesores cualificados que les hará mejorar sus técnicas en grupos reducidos.

academia-futbol

Toda esta actividad se completa con una nueva edición de nuestros Cursos de Natación Infantil, que se desarrollan en la piscina cubierta del hotel Holiday Palace, siempre en grupos reducidos y bajo la supervisión de monitores especializados.

clases-natacion

Y para que los padres también puedan puedan aprovechar al máximo la jornada entrenando mientras lo hacen sus hijos, hemos puesto en marcha una amplia oferta de actividades deportivas bajo la supervisión de nuestros entrenadores, como el entrenamiento funcional al aire libre, el pilates y el surfpilates, una innovadora técnica que se ha puesto muy de moda en los últimos meses. La mecánica es similar a la de una clase de yoga o pilates, solo que tiene la dificultad añadida de que se realiza en una tabla de surf sobre el agua.

Espero que os animéis a conocer de primera mano la amplia oferta de actividades de Elephant Sport Academy en el Centro Deportivo Holiday World, que resultan perfectas para las actividades extraescolares de los pequeños de la casa, permitiendo a los padres compatibilizarlas con sus propias prácticas deportivas. Las tenéis disponibles todas en nuestra tienda online Ociosport.