El video resumen del Foro Peñarroya El Viajero Digital

Como os comentaba en esta entrada pasado jueves 27 de octubre tuvo lugar el primero de estos tres Foros Empresariales, desarrollado bajo el título “El viajero digital”,  realizando una profunda reflexión sobre el nuevo modelo de viajero, la búsqueda de experiencias, los nuevos canales de distribución y testimonios en primera persona sobre la transformación digital en el turismo.

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Para profundizar sobre estos asuntos, Grupo Peñarroya contó con la presencia de ponentes expertos en esta materia, con la intervención de Pablo Foncillas (Lecturer en IESE Business School) que habló sobre la interacción de los canales online y off line y de Sergio Zertuche (Vice President of Global Sales & Marketing en Palladium Hotel Group, Ushuaia y Hard Rock, entre otras de las marcas pertenecientes a Grupo Palladium), que hizo un completo análisis de los nuevos mercados y las complejas estrategias que interactuan en el marketing digital.

Hoy comparto en el blog un pequeño video que, a modo de resumen, nos da una idea de las interesantes cuestiones que abarcamos en este primer Foro Peñarroya, centrado en el nuevo modelo de viajero y en la necesidad de adaptación de los destinos turísticos a las demandas que surgen de este nuevo modelo de mercado.

Grupo Peñarroya celebra el Foro Empresarial “El Viajero Digital”

Con motivo de su 50 aniversario, Grupo Peñarroya está llevando a cabo un amplio programa de actividades, entre los que se cuentan tres foros empresariales para poner de manifiesto las principales tendencias y algunos de los principales retos a los que se enfrentan las empresas hoteleras.

Grupo Peñarroya aprovecha esta ocasión para invitar a empresarios, instituciones y profesionales de la provincia de Málaga con el fin de intercambiar ideas e impresiones que ayuden a construir empresas mejores. Asimismo, quiso contar con la participación de ponentes de reconocido prestigio tanto del mundo empresarial como académico para que compartan su conocimiento y experiencia con todo el sector empresarial de la Costa del Sol.

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Junto a mis hijas Ana Mª, Pepa y Mª Francis y los ponentes invitados

El pasado jueves 27 de octubre tuvo lugar el primero de estos tres Foros Empresariales, desarrollado bajo el título “El viajero digital”,  realizando una profunda reflexión sobre el nuevo modelo de viajero, la búsqueda de experiencias, los nuevos canales de distribución y testimonios en primera persona sobre la transformación digital en el turismo.

A día de hoy más del 95% de los viajeros utilizan los recursos digitales en el transcurso de sus viajes. Sin embargo, la transformación digital de las empresas en el sector turístico no solo impacta positivamente en la creación de empleo, la eficiencia de los recursos o el aprovechamiento de los modelos más colaborativos sino que también presenta una serie de barreras que hay que superar.

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Un momento del desayuno saludable servido a media mañana

Ante este nuevo escenario,  Grupo Peñarroya ha querido compartir con ponentes y asistentes todas estas cuestiones de relevancia para ir desarrollando un futuro para la Costa del Sol acorde a la nueva demanda del nuevo viajero.

La encargada de abrir el evento fue la presidenta del grupo, Pepa Peñarroya, que destacó el carácter innovador de la organización y la continua apuesta por las nuevas formula dentro del mercado turístico.

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Pepa Peñarroya

Para profundizar sobre estos asuntos, Grupo Peñarroya contó con la presencia de ponentes expertos en esta materia, con la intervención de Pablo Foncillas (Lecturer en IESE Business School) que habló sobre la interacción de los canales online y off line en la ponencia «On/off, dos canales y un destino: vender más» poniendo de manifiesto los mitos y claves en la era de la omnicanalidad.

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Pablo Foncillas

Tras un nutritivo desayuno saludable,  Sergio Zertuche (Vice President of Global Sales & Marketing en Palladium Hotel Group, Ushuaia y Hard Rock, entre otras de las marcas pertenecientes a Grupo Palladium) hizo un completo análisis de los nuevos mercados y las complejas estrategias que interactuan en el marketing digital en su charla «Evolución Marketing tradicional-marketing online: Customer journey».

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Sergio Zertuche

Tras esta intervención, los numerosos empresarios, periodistas especializados y representantes de las principales instituciones de la Costa del sol pudieron asistir a una interesante mesa de debate en la que los dos ponentes intercambiaron impresiones con Mª Francisca peñarroya, Directora General de Holiday World, y Rocío Albella de Deloitte Digital.

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Un intercambio de conocimientos y experiencias de lo más positivo que repetiremos en las dos próximas citas que tenemos programadas dentro de nuestros eventos de 50 aniversario.

Holiday World hace frente a la estacionalidad en la WTM 2016

Nuestro resort hotelero Holiday World acude este año 2016 a la XXXVII edición de la feria turística de Londres, World Travel Market (WTM), con el objetivo claro de seguir trabajando con los distintos mercados internacionales para alcanzar una meta para la que llevamos mucho tiempo trabajando y hacia la que nos acercamos paulatinamente, hacer frente a la estacionalidad.

Éste es uno de los objetivos principales que siempre he defendido en este blog y una apuesta clara de Holiday World para poder seguir creciendo e incrementando la oferta de nuestro destino turístico, paliando así los efectos de la temporada baja en la Costa del Sol, de modo que los establecimientos hoteleros no se tengan que cerrar durante estos meses.

Un objetivo alcanzado gracias a las estrategias desarrolladas en Holiday World para trabajar en la promoción del producto que ahora se conoce como ‘resort vacacional familiar todo incluido’, que ofrece múltiples alternativas para disfrutar durante todo el año.


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Con mis hijas Pepa y Mª Francisca Peñarroya

Yo mismo me he desplazado hasta Londres junto a mis hijas Pepa Peñarroya, Presidenta del Grupo, y Mª Francisca Peñarroya, Directora general de Holiday World, y a nuestra Directora Comercial Inmaculada Usano y su equipo, que mostrará y publicitaria la oferta de Holiday World entre los diversos profesionales que se congregarán en Londres en la WTM del día 7 al 9 de noviembre.

Esperamos en esta edición de la feria seguir desarrollando e incrementando los distintos segmentos del negocio en el que ha desarrollado su actividad: turismo de salud, turismo deportivo, de golf, de larga estancia, senior, MICE… entre otros. Un desarrollo que se pretende dar en los distintos mercados internacionales, gracias a los cuales el resort Holiday World ha conseguido este año mantener todos sus hoteles abiertos durante los meses de invierno.

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Stand de Holiday World junto alcalde de Benalmádena, Víctor Navas, y la edil de Turismo Encarnación Cortés

Otro de los objetivos a alcanzar en la WTM 2016 es seguir consolidando nuestras relaciones comerciales con antiguos y nuevos colaboradores. Con esta finalidad permaneceremos  muy atentos a las nuevas tendencias digitales que se presentan en la feria para seguir desarrollando nuestro proyecto de digitalización.

Apostamos de forma clara por la digitalización para conocer en profundidad los perfiles de sus clientes, desarrollando estrategias para llegar a cada uno de ellos de una forma personalizada y ofrecer cada vez más una oferta mejor y adaptada a sus preferencias.

Remedios Miralles, premiada como Mejor directiva de RRHH a nivel nacional

Grupo Peñarroya tiene el orgullo de anunciar que su Directora Corporativa de Recursos Humanos, Remedios Miralles, ha sido premiada como Mejor Directiva de RRHH a nivel nacional dentro de la categoría de Mediana Empresa (entre 250 y 1000 empleados).

Este importante galardón se enmarca dentro de «II Premios Mejores Iniciativas y Talento Women at RRHH by Adecco & DKV«, creados con el objetivo de destacar a una profesional de los Recursos Humanos, una en cada categoría por tamaño de empresa, cuyo desempeño haya resultado sobresaliente durante el último año.


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Remedios Mi8ralles, Directora Corporativa de RRHH en Grupo Peñarroya

La elección de Remedios Miralles para este premio se ha realizado en base a criterios de liderazgo y gestión, así como por el impacto que sus políticas de RRHH hayan producido en la organización y sus empleados.

Este importante reconocimiento supone un refuerzo a las distintas iniciativas llevadas a cabo por la dirección de Grupo Peñarroya para impulsar una nueva cultura empresarial basada en la conciliación, logrando convertirse en la primera organización hotelera en lograr el certificado de Empresa Familiarmente Responsable que otorga la fundación Mas Familia y que está reconocido como el sistema de gestión de personas mejor valorado por los profesionales españoles.

El reconocimiento de Remedios Miralles como Mejor Directiva de RRHH se suma a otras importantes distinciones recibidas, como el reconocimiento de ARHOE en el Congreso Nacional por la Racionalización de Horarios en España 2014 o la inclusión de Grupo Peñarroya dentro del «Top 25» de la conciliación, siendo la única empresa malagueña y andaluza elegida entre las más comprometidas e influyentes en esta materia.

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Mª Francisca Peñarroya, Remedios Miralles y Pepa Peñarroya

Grupo Peñarroya aprovecha esta ocasión para agradecer y destacar la gran labor realizada por Remedios Miralles en la implantación de una nueva cultura conciliadora en la organización, que permite armonizar la vida profesional y personal de los empleados y que basa el éxito del negocio en la gestión de personas formadas, felices y motivadas.

Para la organización es un privilegio anunciar esta importante noticia a todo su equipo, al que consideramos la base de nuestro éxito, y compartirla con los numerosos proveedores y amigos que nos han apoyado en el largo camino que hemos recorrido hasta conseguirlo.

Hoy se falla el premio al que opta Remedios Miralles

Hoy ha llegado el día para saber si nuestra Directora Corporativa de RRHH, Remedios Miralles, gana finalmente el premio al que opta como Mejor Directiva de RRHH a nivel nacional.

Como recordareis, se trata de los «II Premios Mejores Iniciativas y Talento Women at RRHH by Adecco & DKV»,  creados con el objetivo de destacar a una profesional de los Recursos Humanos, una en cada categoría por tamaño de empresa, cuyo desempeño haya resultado sobresaliente durante el pasado año.

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Para elegir a las candidatas se han valorado criterios de liderazgo y gestión, así como el impacto que sus políticas de RRHH hayan producido en su organización y empleados.

Remedios Miralles ha sido elegida entre las seis candidatas que optan al premio en la categoría de Mediana Empresa  (de 250 a 1000 empleados), compitiendo con otras directivas de empresas de primer nivel, como Microsoft, 3M Iberia o Acnur.

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Remedios Miralles

Hoy a las 19:00 da comienzo el acto en que se dará a conocer el resultado de la votación para elegir a la ganadora así que si quiero aprovechar la plataforma que supone este blog para darle nuestra más cordial enhorabuena. Esperamos impacientes el resultado aunque, solo por estar nominada, para nosotros es ya toda una ganadora.