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Holiday World participa en Fitur y anuncia su reapertura en junio

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Cerramos una intensa semana de trabajo en Fitur, la Feria Internacional de Turismo que se está celebrando desde el pasado miércoles y hasta el próximo domingo, 23 de mayo.

Esta es la edición número 41 de esta cita imprescindible para el sector turístico, que se celebra en pleno contexto pandémico, con rigurosas medidas de seguridad y menos expositores que en pasadas ediciones, pero con un claro propósito de recuperar el sector apostando por garantizar la seguridad para recuperar la confianza del viajero.

La cita madrileña ha contado con el apoyo de todo el tejido empresarial de la provincia, por lo que un total de 80 entidades, entre ayuntamientos y empresas privadas, así como unos 150 profesionales, han acompañado a Turismo Costa del Sol en su presencia en esta la feria.

Hasta allí se ha desplazado nuestra CEO Hotelera, Marifrancis Peñarroya, junto al equipo comercial de Holiday World Resort, con un espacio propio dentro del stand de turismo de Costa del Sol Málaga y visitacostadelsol .

Allí se ha anunciado la reapertura de nuestro resort, con la reapertura de Holiday World Polynesia Hotel y de nuestro renombrado Beach Club, reforzando aún más si cabe la estrategia sanitaria, con amplias medidas de seguridad que desde el inicio de la pandemia ya teníamos implementadas en Holiday World, que se materializan en nuestro protocolo ‘Safe Holiday’.

Como la propia Marifrancis Peñarroya expone en esta entrevista concedida a 101Tv Málaga durante nuestra presencia en Fitur, se trata de una decisión valiente en tiempos de incertidumbre, pero que refleja nuestra clara vocación de impulsar la recuperación del destino turístico Costa del Sol, como destino seguro y apto para toda la familia.

Benalmádena, localidad en la que se ubica nuestro resort, se ha presentado en Fitur como referente del turismo familiar en la CostadelSol, con la campaña #GanasdeVerte, mostrando una completa oferta de ocio seguro con el eslogan ‘De espectáculo en Benalmádena’.

Como novedad, el municipio incorpora al programa cultural el Festival de Teatro y Musicales de Benalmádena, que se celebrará al aire libre en el Auditorio municipal, con todas las medidas de seguidad, y que traerá hasta la localidad músicales y espectáculos teatrales de éxito de la Gran Vía madrileña, aptos para toda la familia.

Marifrancis Peñarroya habla para Andalucía Management sobre la recuperación post Covid

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El viernes 6 de mayo se celebró en FYCMA, el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga, una nueva edición de #AndaluciaManagement, un evento que se ha convertido en el mayor encuentro para directivos de Andalucía.

Una edición presencial que contó con un completo protocolo de medidas sanitarias y que en esta edición ha elegido como título, ‘Con otra mirada’, centrándose en las medidas de recuperación necesarias para salir de la crisis provocada por la pandemia en la mayoría de los sectores.

Con motivo del evento se publica una revista que ha recogido las declaraciones de nuestra CEO Hotelera y Directora General de Holiday World Resort, Marifrancis Peñarroya, acerca del papel de la empresa andaluza en la recuperación socioeconómica tras la Covid19.

Marifrancis defiende que la recuperación en el sector turístico será lenta y estará rodeada de incertidumbre, abogando por la responsabilidad de las empresas frente al empleo y por la necesidad de mantener una actitud de constante adaptación. Invertir en talento es imprescindible para competir con liderazgo en estos tiempos difíciles.

Grupo Peñarroya participa en la edición 2021 de Salón H&T

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Para Grupo Peñarroya ha sido un placer colaborar con el salón malagueño H&T, que se ha celebrado del 26 al 28 de abril de 2021 en el Palacio de Ferias y Exposiciones de Málaga.

Uno de los principales objetivos de H&T para su edición de 2021 ha sido impulsar la recuperación del sector, de la industria hotelera y de la hostelería, fomentando la innovación para lograr la excelencia. Para ello se ha incorporado como novedad el Foro de Innovación ‘H&T Innova’, con el compromiso de poner en valor el ecosistema I+D+i de la industria turística.

En el marco de este foro, el pasado 26 de abril pudimos participar en una intensa jornada de trabajo en la que nuestra CEO hotelera, Mari Francis Peñarroya, como Directora General de Holiday World Resort y Miembro del Comité Ejecutivo de Aehcos Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol, participó en la mesa redonda promovida por la Diputación de Málaga ‘KM0: motor y referente del turismo gastronómico malagueño’.

Los distintos profesionales han puesto en valor el empleo de productos autóctonos por parte de la hostelería y el sector hotelero malagueño, no solo por su calidad, sino también por su contribución a la sostenibilidad y por la generación de empleo que supone.

Por la tarde se celebró la presentación de la CátedraPeñarroya de Turismo Costa del Sol de la mano de nuestra Presidenta, Pepa Peñarroya, y de Miguel Ángel Llanos, Director Académico de la Cátedra en San Telmo Business School.

Pepa Peñarroya hizo una introducción de la sesión explicando el trabajo que se realiza desde este innovador foro profesional y el profesor Llanos expuso después el caso práctico de ARTIEM Hotels.

Nuestra Consejera Delegada Hotelera, Marifrancis Peñarroya, intervino también el martes 27 en la mesa de debate ‘El turismo como motor socio economico’, como representante de la Mesa del Turismo y Directora General de Holiday World Resort.

Un análisis de la situación turística actual y de la crisis provocada por la pandemia del coronavirus, en el que Marifrancis Peñarroya ha participado junto a la concejala de Turismo del Ayuntamiento de Málaga, Rosa Sánchez; el vicepresidente de la Asociación Española de Campos de Golf, Carlos Pitarch; y la Consejera Delegada de Turismo y Planificación Costa del Sol y Vicepresidenta segunda de la Diputación de Málaga, Margarita del Cid.

Los ponentes analizaron la crisis del sector y las acciones que se deben llevar a cabo para iniciar la recuperación y volver a recuperar la actividad, dejando claro que es necesario apostar por un plan de recuperación ambicioso y sin titubeos para impulsar la principal industria de nuestro país.

Nuestro modelo de flexibilidad en la jornada de Fundación Másfamilia

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La Fundación Másfamilia y la delegación en Málaga de la Junta de Andalucía, en colaboración con el Foro de RRHH, organizaron ayer un evento virtual sobre la transformación empresarial a través de la conciliación y la flexibilidad laboral.

Durante la celebración del mismo, se ha analizado el crecimiento que ha experimentado el teletrabajo durante este año en el sector empresarial privado y público y cuál será su futuro. Antes de la pandemia, según datos ofrecidos por la segunda edición del Libro Blanco, tan solo un 13% de las empresas y organizaciones en España contaban con modalidades laborales basadas en la flexibilidad.

El evento ha sido inaugurado por Francisco García, director del Foro RRHH y ha contado con la participación de la Directora Corporativa de Personas y Valores de Grupo Peñarroya, Remedios Miralles.

El testimonio de Fundación Másfamilia y la delegación de Málaga en la Junta de Andalucía ha demostrado como la gestión de la conciliación y la apuesta por las personas a través de la flexibilidad son factores clave para salir adelante en momentos de crisis como el actual.

Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia, señaló en su intervención que «En este tiempo de pandemia hemos avanzado en materia de conciliación y, cuando nos referimos a ello, lo hacemos en un sentido amplio, más allá de horarios, maternidad/paternidad. Hablamos de personas».

Por su parte, Lucía Quiroga, asesora técnica de la Delegación de Málaga en la Junta de Andalucía, quiso señalar el problema de partida que suele tener el concepto de conciliación para las administraciones públicas, «Cuando se hablaba de conciliación, siempre se hacía referencia a temas de hijos. Hay un problema cultural porque no se ha entendido en sentido amplio»,

Nuestra Directora Corporativa de Personas y Valores, Remedios Miralles, ha intervenido en este evento para compartir la experiencia de nuestra organización en materia de flexibilidad y teletrabajo, que nos ha permitido seguir trabajando durante la pandemia gracias a todo el trabajo previo en digitalización y en políticas de conciliación.

«Este 2020 no ha sido un año vacío. La manera de atender a las personas no puede ser igual que antes. Tenemos que prestar atención a cómo la gestión emocional puede decidir el rumbo al que se dirige una empresa», afirmó Remedios.

Quiso destacar en su intervención la importancia de crear un modelo híbrido, capaz de combinar la presencialidad con el trabajo a distancia, siempre basado en la confianza y en la creación de una cultura de trabajo por objetivos.

La pandemia ha cambiado para siempre nuestra forma de trabajar y Remedios defiende que es necesario encontrar un equilibrio. Los proyectos siempre van a necesitar al equipo humano para sacarlos adelante, por lo que la humanización debe ir siempre de la mano del trabajo virtual.

Participamos en el encuentro CIT Marbella con la consultora Margarita Álvarez

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Nuestra Presidenta, Pepa Peñarroya, participó la semana pasada en el encuentro online organizado por la Asociación de Empresarios y Profesionales, CIT Marbella, con Margarita Álvarez, directiva nombrada por Forbes como una de las 50 Mujeres más Poderosas de España.

Además, ha sido elegida como una de las TOP 100 mujeres más influyentes de España y una de las 10 directivas más influyentes los últimos tres años.
Su carrera ha estado ligada a puestos de alta dirección en multinacionales y su trayectoria profesional está marcada por una idea: conseguir que la felicidad sea considerada un tema relevante y serio en todos los ámbitos de la vida.

Este evento virtual forma parte de la serie de encuentros en los que representantes institucionales y empresariales se dan cita con los socios de CIT, para exponer, analizar, debatir y extraer conclusiones de interés sobre temas de actualidad para el sector empresarial.

En esta edición, celebrada a través de la plataforma Zoom, la directiva, experta en consultoría, escritora y conferenciante, Margarita Álvarez, desarrolló una interesante ponencia titulada «La recuperación empresarial pasa por la recuperación emocional de las personas».

Como Margarita expuso en la jornada, casi el 50% de las decisiones que tomamos en el día a día son emocionales. Luego las justificamos racionalmente pero es nuestro cerebro límbico quien decide en la mayoría de los casos de forma automática, por lo que las emociones tienen un papel decisivo en nuestra vida y aprender a gestionarlas resulta fundamental.

Las emociones nos afectan del mismo modo en el mundo laboral y manejarlas correctamente nos permite construir organizaciones más saludables, especialmente con la delicada situación que ha provocado la pandemia del Covid 19.

Álvarez quiso destacar que hay que perseguir la recuperación emocional aunque sea un momento extraño para hablar de felicidad, porque tenemos que entender qué estamos sintiendo, para poder recuperarnos emocionalmente.

La situación que estamos viviendo nos ha hecho valorar las cosas pequeñas y las relaciones sociales, afectando enormemente al equilibrio de las organizaciones. Por ello es necesario fomentar la recuperación emocional, ya que esa recuperación emocional es el pilar fundamental para que la recuperación empresarial llegue cuanto antes a cualquier organización.